【川崎】ビジコンSV_Mobility業界SX戦略推進◆サステナビリティ課題解決#WGC240013富士通株式会社
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仕事内容
■職務内容： Mobility事業本部では、中期戦略に基づき4つのテーマに注力して活動しています。その一つとして「Sustainability Transformation（SX）」を題材に活動しております。 我々は、社会課題／情勢／動向や経営／戦略知見を基に、当社アセットや製品等を組み合わせた解決策を特定しクライアントが目指す姿を実現します。社会課題に向けた解決策／戦略策定の展開をクライアントと伴走・支援することで、グローバル社会とクライアントの持続可能性の向上と発展・成長に寄与します。特に、Mobility業界が担当する自動車業界を中心に直面するサステナビリティに関する課題解決に向け、脱炭素化・サーキュラーエコノミー・ESG経営等に関するビジネスを手掛けます。 【対応プロジェクト・活動例】 ・SXに関する課題解決策定 ・当社製品（Uvanceオファリング）選定／適用支援／PMO ・効果シミュレーション ・エコシステム／コンソーシアム組成 ■個人に期待する役割やミッション： （1）SX領域をリードしながら、プロジェクトマネージャーとして、クライアントのサステナビリティ経営／戦略／改革をテーマとする中規模プロジェクトのマネジメントを行います。 （2）分野全体に高度な専門性を有しており、経営レベルの課題解決に適用できる （3）SXに向き合うコンサルタントチームのマネジメントを実行する 【具体的な役割】 ・社会課題に主眼を置き、業界横断／クライアント課題に対し解決策を展開するコンサルタント ・社会課題解決に向けたフレームワークを設定し、実践 ・業種横断／クライアントの社会課題解決策の立案 ・当社注力分野（Uvance Vertical）に基づく解決策立案、実装シナリオと伴走 ・効果測定と改善プロセス展開 ・クライアントを中心としたエコシステム/コンソーシアムの組成 ■仕事の魅力・やりがい： 大きなうねりの中にある自動車業界において、大変革を進めている自動車メーカーや関連業界に対し、新たなビジネス／仕組みの提案をお客様と一緒になって進めることができます。先進的な技術の活用、今までにないビジネスモデルの推進など、ダイナミック且つ刺激的なフロントビジネスを推進することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 富士通アバンス川崎タワー 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 1,150万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：690,000円 ＜月給＞ 690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 時間外労働有無：無
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等
選考について
対象となる方
■必須：業界／業種横断のサステナビリティ経営／戦略／改革に係るプロジェクト遂行に必要な、以下の複数の専門スキルセットを有する ◎サステナビリティ課題解決に関する知見、仮説立案力 ・複数の情報ソースを牽引／活用／分析し、仮説を検証し適切な解決策を導き出すリサーチ能力 ◎複数業種を横断してサステナビリティ変革を推進するPJ推進力 ・業界／業種横断でのサステナビリティ変革の推進、業種横断での展開シナリオを策定 ◎効果シュミレーション力 ・サステナビリティ運用をマネジメントするPDCAを設計
会社概要
会社名
富士通株式会社
所在地
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
時田 隆仁
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
従業員数
124,000名
資本金
324,600百万円
売上高
3兆7137億円（連結／2023年3月期）