【渋谷/在宅OK】組織強化やIPO準備をリード|経理/CFOサポート担当者を募集!!メリービズ株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
新事業のスタート・組織の拡大に伴う自社コーポレートチームの組織体制をより強化するべく、現在の組織体制は取締役管轄の元、経理業務は自社のアウトソーシングサービスを利用しながら対応しておりますが、上場に向けたコーポレート体制の強化のため、コーポレート領域を牽引してくださる方を募集しています。 ◆具体的には ・日常経理業務(仕訳入力、経費精算、請求、振込など)のディレクション(※) (※)自社のアウトソーシングサービスを利用しているため実務よりもディレクションがメインとなります。 ・月次/四半期/年次決算関連業務 ・税務対応業務 ・監査法人対応 ・内部統制の設計と監査 ・他部署と連携し、業務フローを構築する(社内ルール策定・運用) ・業務効率化(ツール)/業務フローの改善 以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。 ●Admin領域 ・オフィス改装や移転に伴う環境整備 ・コーポレートメンバーとして会社イベントの企画や運営サポート ・購買管理/ファシリティ管理 ●IPO準備/資金調達関連領域 ・IPOに向けた業務設計 ・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・法的/規制要件の遵守のための業務整備 ・資金調達プロセスの管理 ・銀行や金融機関との交渉/折衝 等
働き方
勤務地
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
雇用形態
正社員
給与
■あくまでも標準的な給与ですので、この限りではございません。 ご経験と実力に応じて優遇いたします。 ■年俸額の12か月で割った額が月額となります。 ■月45時間分(深夜労働7時間を含む)の固定残業手当を含みます。 ■月45時間分(深夜労働7時間を含む)を超える場合は、追加分を全額支給いたします。 ※残業時間は、全社平均して20時間程度です。 ■試用期間:6ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
休日
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
■働き方 ・フレックスタイム制 / コアタイム(11:00 - 16:00) (残業は最大月45時間以内にコントロールしています) ・現在は月曜日・木曜日を出社日とし、ラッシュアワーを避けた時間の出退勤を推奨しております。 ■各種制度 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・交通費支給 ・ストレッチ補助 ┗書籍、トレーニング、セミナー、SaaSサービス等を購入し、自分の能力を伸ばすことを支援する制度 ・Welcomeランチ ┗新メンバーとのランチ代の初回補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター利用助成
選考について
対象となる方
■必須スキル ・事業会社での経理経験3年以上 ┗月次/四半期/年次決算関連業務のご経験 ┗業務プロセス構築や、他部門や他社を巻き込んでのプロジェクト推進のご経験 ・IPO準備やその他CFO領域業務へのご興味、チャレンジしたい気持ちをお持ちの方(経験不問) ■歓迎スキル ・スタートアップ・ベンチャー企業での業務経験 ・「1人経理」経験者の方 ・会計監査対応のご経験 ・IPO準備経験 ・外部、雇用形態問わないメンバーのマネジメント経験 ・アウトソーシングやツール導入を主導されたご経験 ■求める人物像 ・変化をポジティブに捉えられる方 ・実務から少し手を広げ、組織構築や業務改善などよりコアな業務にフォーカスされたい方 (当社が大切にしていること) ◎Vision「ビジネスを楽しく」への共感 ◎社会貢献性(労働再分配や地方創生)&エリアを問わないクラウドワーカーの仕組みやビジネスモデルへの共感、興味がある ◎成し遂げたい夢や目標を原動力として強く持ち、積極的に学び、実行できる方"
選考のポイント
書類選考 ▼ 面接2~3回 ※必要に応じて適性検査や、相互理解を増やす機会などを用意しております。
会社概要
会社名
メリービズ株式会社
所在地
東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F
代表者役職
2015年メリービズ株式会社へ参画し、現在の主軸事業である【バーチャル経理アシスタント】の立ち上げを担当。2016年10月に同取締役に就任し、2022年2月より代表取締役社長に就任。
代表者
代表取締役 山室 佑太郎
事業内容
■事業内容: 「メリービズ バーチャル経理アシスタント」および「メリービズ経理DX」の提供 <メリービズのバーチャル経理アシスタントの特徴> 日本全国選りすぐりのプロ経理スタッフがお客様のためにオンライン特別専属チームを提供します。 <メリービズ経理DXの特徴> クラウド会計導入から業務プロセス変革まで、完全ハンズオン・実行型の経理DXコンサルティングサービスです。
従業員数
38名
資本金
502百万円
平均年齢
33歳
企業URL
インタビュー
Merryな働き方をサポートする取り組み
当社はフレックスタイム制やリモートワークの実施など一般的に便利な働き方の施策に加え、 以下様々な取り組みを元に社員のMerryな働き方をサポートしています。 ・『ランチ代補助』:入社時や定期開催しているシャッフルランチなど社員同士がコミュニケーションを行う場を作るためランチ代の補助を行っています。 ・『ストレッチ補助』:社員の能力成長支援の一環として書籍購入や勉強会/ セミナー参加や資格試験などにかかる費用を10,000円/月(年12万円)まで補助する制度です。 ・『家庭サポート Family support』:ご家庭の家事/育児の負担を軽減するために、 ベビーシッターや家事代行サービスの利用を補助しています。