【施工管理】ベテラン歓迎!培った経験を活かせる/完全週休2日/定年制撤廃/月給50万円以上/賞与年3回デックス株式会社
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情報提供元
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募集
概要
50代、60代になっても給与は伸びる、 経験を活かして生涯現役。 それが、デックスの施工管理です。
50代、60代になると給与は頭打ち…、 そんな常識はデックスにはありません。 豊富な経験を持つ施工管理のベテランを大募集! あなたの知識と技術を、今こそ最大限に活かせるチャンスです。 当社は横浜・川崎エリアを中心に、 デザイン性の高い注文住宅や分譲住宅を手がけています。 おかげさまで、前期売上高は100億円を突破、 今期はさらに過去最高を見込む成長企業です。 「以前の現場はキツかった…」そんな方もご安心ください。 デックスは違います。最新システムで業務効率を大幅UP! さらにiPadを活用したスマートな現場管理の導入を 予定しており、あなたの負担を軽減します。 給与は月給50万円以上で、経験・スキルを最大限考慮。 給与と別に、会社負担で毎月1万円の確定拠出年金を支給。 財形貯蓄制度も利用可。年齢を重ねても、実力に応じた 給与を維持できる永年雇用制度で、生涯現役を応援! 社宅、提携施設のシャワー利用など、福利厚生も充実しています。 あなたの豊富な経験、デックスで活かしませんか。
募集背景
「未来予想図を設計するデザインオフィス」が当社のコンセプト。地域密着で、低価格ながらデザイン性の高い住宅を提供し、多くのお客様にご支持いただいています。前期は売上100億円超、今期は更にそれを上回るペースで成長中。事業拡大のため、施工管理経験者を募集。長年の経験と知識を活かし、共に成長していただける方を歓迎します。
仕事内容
当社が設計・施工する新築住宅(注文住宅・分譲住宅)の 施工管理として、現場の管理全般をお任せします。 工事のスケジュール作成、現場スタッフのシフト管理、 資材発注、品質・安全管理など、 "現場の司令塔"として、工事が円滑に進むよう マネジメントしていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼打ち合わせ 営業やデザイナーと打ち合わせ。 お客様のこだわりやご要望を共有、図面を確認します。 ▼スケジュール作成 工事全体のスケジュールを作成。 無理のない、効率的な計画を立案します。 ▼資材・スタッフの手配 工事に必要な資材や協力会社(職人)を手配します。 ▼現場管理 工事の進捗状況、品質、安全を管理します。 現場での問題解決や、関係各所との調整も行います。 ▼見積もり確認・発注 協力会社からの見積もりを確認し、適正な価格で発注を行います。 ※工事エリアは、横浜市および川崎市がメイン。東京都も一部あります。 ※書類作成や、分譲住宅における追加提案、受注によるインセンティブ有。 ※IT化による業務効率化を推進中。さらなる効率化を目指し、iPadの導入を予定しています。 【手がける商品・サービス】 当社では、日本の伝統的な「在来工法」と 北米生まれの「ツーバイフォー工法」を主軸に、 お客様の多様なニーズに応じた家づくりを行っています。 「パワービルド工法」や「制震工法」など、 幅広い工法に対応しており、施工管理として さらに技術・知識の幅を広げられる環境です。 <注目ポイント1> 長年の経験、活かすなら。働き方、変えませんか? 「家族との時間が取れない」「休みが少ない」 …そんな悩み、当社で解決しませんか? ベテラン施工管理のあなたを、 ゆとりのある働き方でお迎えします。 ◆日・水休みの完全週休2日制 ◆年2回の大型連休(7日以上)あり ◆転勤なし さらに収入面も充実。多くの社員が、収入UPを実現しています! ◆賞与年3回!決算賞与3年連続支給中 ◆毎月の豊富な資格手当 ・宅地建物取引士…3万円 ・一級建築施工管理技士…2万円 ・二級建築施工管理技士…5000円 ・一級建築士…3万円 ・二級建築士…1万円 ◆給与とは別に会社負担で、毎月1万円の確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 ◆永年雇用制度 <注目ポイント2> 幅広い世代が活躍中!経験豊富なあなたを歓迎します。 現在、施工管理部門には、20代~50代まで 幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、 各世代がバランス良く活躍中です。 それぞれが、これまでの経験やスキルを活かし、 協力し合いながら業務に取り組んでいます。 中途入社者が中心で、経験豊富なベテランも多数活躍中。 「落ち着いた環境で、経験を活かしたい」 「新しい技術に触れたい」など、入社理由は様々です。 年齢や社歴に関係なく、フラットな雰囲気で、 ベテランのあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。 新しい仲間と一緒に働けることを、一同楽しみにしています! 【入社後の成長サポート】 住宅業界未経験の方も、ご安心ください。 入社後は、当社の現場に慣れていただくため、 経験豊富な先輩社員がサポートいたします。 当社の仕事の流れや、独自の取り組みなど、丁寧に説明いたします。 疑問点や不明点は、遠慮なく質問してください。 ベテラン揃いのチームですので、 あなたのこれまでの施工管理経験を活かしつつ、 新たな知識を吸収できる環境です。
働き方
勤務地
【転勤なし/社員寮完備】 本社/神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 ※マイカー通勤OK!車両持込手当もあります。 ※社用車通勤も可能です!ガソリン代は会社が支給します。
交通
横浜市営地下鉄「仲町台駅」より徒歩約13分 横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩約15分 ※車通勤可(車両手当あり)
雇用形態
正社員
※※正社員または契約社員での採用になります。 ご経験、スキル、ご希望などを考慮の上、当社規定により決定します。 契約社員の場合、契約期間は原則1年毎の更新となります。 正社員登用制度あり ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
給与
月給50万円~+各種手当+賞与年2回 ※施工管理の実務経験5年以上を想定 ※上記には固定残業代(45時間分/7万6000円以上)と 一律支給の手当(3万円)を含みます。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、給与額を決定します ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません
賞与
◆賞与年3回(3・7・11月/昨年度実績:3ヶ月分)※3月は決算賞与(業績による)
勤務時間
◆9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※残業月平均20時間以下
平均残業時間
20時間以内
休日
◆完全週休2日制(水曜・日曜) ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季(7日以上) ◆年末年始(7日以上) ◆リフレッシュ休暇(5日) ◆結婚休暇(勤続中7日まで取得可能) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) ★年間休日113日+有給含め118日以上
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給・昇格(毎月査定あり) ◆社会保険完備 ◆扶養手当(1人:月5000円) ◆社宅完備 ※社員割引で利用でき、周辺相場より安くお住まいいただけます。 ◆退職金制度 ◆報奨金制度 ◆交通費支給(上限3万5000円) ◆車両持込手当 ◆社用車支給 ◆社員旅行(行き先選択可) ※昨年:九州・大阪・沖縄(過去例:台湾やセブ島など) ◆保険組合加入 ◆資格取得支援制度(総合資格学院と提携) ◆提携施設にてシャワールーム利用も可 ◆資格手当あり ▼いずれかの上級資格分を支給します。 ・宅地建物取引士…3万円 ・一級建築施工管理技士…2万円 ・二級建築施工管理技士…5000円 ・一級建築士…3万円 ・二級建築士…1万円 ・管理建築士…5万円
選考について
対象となる方
■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■施工管理の実務経験をお持ちの方(分野不問/5年以上を想定) ■年齢不問/ブランクOK ★社宅完備★ 遠方にお住いの方の応募も大歓迎です! 社員割引有! <歓迎する経験・スキル> ★新築戸建住宅、新築マンション、リフォーム、 リノベーションといった不動産・建築業界に携わった経験をお持ちの方
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております ◆ご応募から1ヶ月以内のスピード入社も可能です ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接1回 ※平日18時以降や土日祝の面接可能
STEP
3
内定
会社概要
会社名
デックス株式会社
所在地
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14
代表者
代表取締役 高山 裕司
事業内容
◆注文住宅・分譲住宅の設計および施工・請負 ◆新築分譲住宅の販売(売主) ◆土地の開発、造成、売買、仲介、不動産コンサルティング、鑑定コンサルタント、リフォーム、メンテナンス、引越サービス、賃貸サービス、保険代理店、建築資材販売 【免許・登録】 一級建築士事務所登録 神奈川県知事 第10620号 建設業許可 神奈川県知事(特-1)第58519号 宅地建物取引業免許 神奈川県知事(6)第21832号 【資格者】 宅地建物取引士:15名 一級建築士:6名 二級建築士:11名 一級建築施工管理技士:4名 二級建築施工管理技士:1名 二級土木施工管理技士:1名 マンション管理士:1名 特定保険住宅検査員:13名 既存住宅現況検査技術者:3名 マンションリフォームマネージャー:1名 住宅ローンアドバイザー:4名 不動産コンサルティングマスター:2名
従業員数
96名(2024年4月時点)
資本金
9000万円
売上高
◆100億円(2024年3月期)◆86億円(2023年3月期)◆78億円(2022年3月期)
企業URL
インタビュー
社員インタビュー
50代、転職で得たゆとりと成長。 前職も施工管理でしたが、長時間労働が悩みでした。50歳を過ぎての転職は不安でしたが、「働きやすさ」と「成長性」に惹かれ、デックスへ。入社して驚いたのは、IT化による業務効率の高さ。残業は大幅に減り、家族との時間も増え、生活にゆとりが生まれました。様々な工法を採用しており、新しい技術に触れる機会も豊富。経験豊富な私でも、日々学ぶことが多く、刺激的です。定年後も働ける環境があるのも、長く活躍したい私には心強い。 年下の社員も多いですが、年齢に関係なく意見を言い合える社風。積極的に意見を発信しています。この歳で新しい挑戦ができるとは思っていませんでした。デックスは、私のキャリアにとって大きな転機です。 お客様にとっての「生涯の住まい」を、私達がつくる。 長年培った施工管理の経験と技術。それを若い世代に伝え、次世代の住まいづくりに貢献したい。デックスは、そんなあなたの想いを叶える場所です。ベテランの知識や技術を若手に継承する取り組みを積極的に行っています。現場での判断力、お客様とのコミュニケーション、安全管理…長年の経験から得られた知恵を伝えていただきたいのです。 働きやすい環境も整備。IT化による業務効率化、完全週休2日、長期休暇、充実した福利厚生。年齢に関係なく能力を発揮できる、フラットな組織も自慢です。 「もう一度、現場で輝きたい」「若い世代を育てたい」そんな熱い想いを持つあなたを歓迎します。これまでの経験を活かし、デックスで新たな一歩を。