【東京・港区】回路設計(デジタル) ◇社会インフラを支える事業/年間休日129日/テレワークOK◇大同信号株式会社

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仕事内容

■業務概要:鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に事業を展開しており、安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供している当社にて、ハードウェアの設計・開発をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ユニット設計 ・電気電子回路設計 ・FPGA設計 鉄道(電車や新幹線)の安全な運行を支えている装置の【ハードウェア設計・開発】をお任せします。 「鉄道の安全運行を支える装置」のハードウェア設計・開発をしていただきます。入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。経験やスキルに合わせて、親和性の高い業務からお任せする予定です。 テレワークも導入しており、週1回程度のテレワークが可能です。 <ある1日の流れ> ソフト・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、以下の流れに沿ってお客様のニーズに合った製品開発を進めます。 《製品化までの一連の流れ》 ▼お客様との打ち合わせ ▼仕様検討 ▼基本設計 ▼詳細設計 ▼実装(工場・協力会社への依頼) ▼試作品の評価 ▼実地試験 ▼本稼働 ▼納品後のサポート ■組織構成: 技術部門は全体で250名ほど在籍しております。和気あいあいとした雰囲気で中途入社でもなじみやすい環境です。 ■会社の魅力: ・年間休日129日、土日祝日休みと非常に就業環境が良いです。テレワーク(在宅勤務)も導入しており、時代に合わせた柔軟な働き方を取り入れております。 ・鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開しております。設立から70年以上の老舗企業であり、スタンダード市場にも上場をしており安定した経営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線線/御成門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 400万円〜715万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は初年度年収イメージです。 ■賞与:年2回/6月・12月(前年度実績5か月分) ※業績連携/入社初年度の6月は寸志支給 ■昇給:年1回(4月) ■残業代100%支給(1分単位) ■年収例:32歳・538万円/35歳・598万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:20 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:20

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■休日:土日祝日、GW・夏季・年末年始・有給休暇・産前産後休暇・育児、介護・慶弔休暇・積立 ■有給休暇:初年度12日(勤続年数に応じ増加/勤続6年目には20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・全額支給 家族手当:・扶養家族により変動 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・研修 ・資格補助 ・自己啓発支援 <その他補足> ・財形貯蓄 ・退職年金(確定給付企業年金制度) ・従業員持株会 ・共済会 ・慶弔災害見舞金 ・奨学会 ・ジョブ・リターン制度 ・選択型福利厚生サービス(ベネフィット・ワン(ベネフィット・ステーション)など) ・各種クラブ(野球・バスケット・ゴルフなど)

選考について

対象となる方

■必須要件:回路設計のご経験(アナログ・デジタル不問) ※OS系出身者歓迎 ※取り扱っていた製品不問 ■歓迎条件:FPGAの知見がある方

会社概要

会社名

大同信号株式会社

所在地

東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル

事業内容

■事業内容: ・鉄道信号保安装置の製造、修理並びに販売。 ・電気機器その他機械器具の製造、修理並びに販売。 ・鉄道信号保安装置、電気機械器具の設置工事並びに修理工事。 ・不動産の賃貸。

従業員数

543名

資本金

150百万円

売上高

20,768百万円

平均年齢

43.5歳

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介護施設向け見守りシステム「OwlCare」導入。新規サービス立上げ期、裁量を持って仕組みづくりにトライ出来ます。

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EMC Healthcare株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

400万円~600万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他設備施工管理

介護施設向け見守りシステム「OwlCare」を介護施設に導入、円滑にご利用いただくサポートを行うポジションです。 介護施設においてナースコールやセンサー、カメラなどIoT機器設置工事ディレクションから工事の現場監督、動作確認、運用開始支援まで開発チーム、お客様と連携しながら導入~運用を進めていきます。 これまで現場で蓄積したノウハウをマニュアルとして整備したり研修を行ったりしながら、介護現場のお客様により効果的に使っていただけるようにサポートしていくことも重要なミッションとなります。 【業務内容】 「OwlCare」の導入・運用サポート (月に1度程度の国内出張があります) 1|導入サポート  └ 現地施設に訪問して事前調査  └ 導入計画、工事計画の作成及び調整  └ 工事業者の選定及び折衝  └ 工事の監督 2|運用サポート  └ 現場での導入準備・導入研修の調整・実施  └ 初期トラブルの問い合わせ対応及びテクニカルサポート  └ 新機能について顧客へのアナウンス 3|各種在庫管理  └ デバイスや部品の管理

【冷凍機ベンチャー】食品業界で活躍するセールスエンジニアを待ってます!

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デイブレイク株式会社

勤務地

東京都品川区

年収

450万円~700万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 設備立ち上げ・設計(機械設計) その他設備施工管理

デイブレイクは、特殊冷凍で生鮮流通にイノベーションを起こし、地方食材を採れたて、作り立ての最高の状態で全国に届ける、特殊冷凍による新たなマーケットを構築します。 長年蓄積してきた食材冷凍の研究結果やノウハウ、顧客ニーズを元に、新たなフリーザーをローンチしました。 技術進歩が遅い冷凍機業界に、弊社が風穴を開けるべく、新たな冷凍技術を搭載した製品を世に送り出しました。 ■食材研究から生まれたフリーザー「アートロックフリーザー」 我々が目指しているのは、徹底したカスタマーファースト型の製品です。 業界の他メーカーが、温度や風の強さばかりを追求するのに対して、我々は顧客が求める機能やデザイン性、操作性を追求しています。 フィールドエンジニアにはクライアントの課題解決、事業成功に向け導入後の設置サポートなど、ユーザーサポートをお任せいたします! TEC部門の中で最もエンドユーザーに近いポジションですので、フードビジネスやアフターセールス(コンサルビジネス)へつなぐ、キーパーソンとしてやりがいを感じられるポジションです。 【業務内容詳細】 ・フリーザーの納品設置 ・配送業者、設置業者、ユーザーとのアレンジ ・ユーザーサービス業務 【社内の雰囲気】 自社のバリュー「一日一笑」にある通り、常に笑いの絶えない職場です。20代~40代の幅広いメンバーがいるにも関わらず、一緒にランチや飲みに行くことも多く、社長と社員との距離感も非常に近いです。社内メンバーは、”ファミリー”として仲間意識が強く、一体感をもって結果を出すことを重視しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京・港区】回路設計(デジタル) ◇社会インフラを支える事業/年間休日129日/テレワークOK◇

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