ブランドクリエイティブプランナー◇リモート可/SNS・メディア等の複数カテゴリに関与/プライム上場G株式会社オプト
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情報提供元
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募集
【東証プライム上場グループ/安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う/在宅勤務・フルフレックス・副業可/柔軟な働き方が叶う環境】 ■業務概要: デジタル施策を中心としつつ、オンライン・オフライン問わずブランドコミュニケーションにおけるコンセプト設計、施策プランニング、制作実行、パートナーとの関係構築・ディレクションを担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・広告クリエイティブのコンセプト立案、企画設計、制作ディレクションまでの一連の業務 ・提案資料の作成及びクライアントへのプレゼンテーション ・社内外のクリエイティブチーム(デザイナー、コピーライター、映像制作、webエンジニア等)との連携・進行管理 ・新規クリエイティブ技術やデジタルトレンドのリサーチ、情報収集 <対象となるクリエイティブカテゴリ> SNSキャンペーン、PR、インフルエンサー施策、WEB制作、映像、グラフィック、メディアタイアップ等 ■こんな方を求めています: ・社内外の制作チームと円滑にコミュニケーションができる折衝スキルをお持ちの方 ・論理的思考とクリエイティビティを両立し、わかりやすくプレゼンテーションできる能力 ■会社として力を入れている取組み: グループのVALUEの1つである「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」を実現するために、社員自らが働き方/生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン/日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク(在宅手当あり) ・オフィス:フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他:那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可(女性育休復帰率100%) ・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線、東京メトロ線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
正社員
<予定年収> 500万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,200円〜457,200円 固定残業手当/月:73,800円〜114,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,000円〜571,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給:評価・査定年2回(1月・7月) ■賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> ※経験・能力等考慮の上、フルフレックス制/裁量労働制(みなし労働時間8時間30分)いずれかに決定
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ■永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ■チャイルドケア休暇
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■グループ経営陣などの推薦図書貸出 <その他補足> ■社員持株会、確定拠出年金 ■全社員PC、会社携帯貸与 ■ワークデザイン手当支給(在宅手当) ■副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制) ■定年無し ■那須ワーケーション施設 無料提供 ■各種クラブ活動補助制度 ■チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間) ■その他:ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須条件: ※下記いずれかの経験必須※ (1)デジタル領域における広告クリエイティブ企画立案・制作ディレクション経験(2年以上) (2)SNS・PR支援企業での企画プランニング・施策実行経験(2年以上) ■歓迎条件: ・オフライン(TVCMやイベント、OOH等)における広告クリエイティブ企画・制作経験 ・IllustratorやPhotoshopなどデザインソフトの使用経験 ・食品・飲料、トイレタリー、コスメ業界の知見が豊富な方
会社概要
会社名
株式会社オプト
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
代表者
栗本 聖也
事業内容
【当社について】 「売上に直結するマーケティング」をコンセプトに、お客様のマーケティングパートナーとなるべく最適なソリューションの提供につとめてまいりました。現在、インターネットは人々の生活に浸透し、各々のライフスタイルに欠かせない存在となっております。それによる生活者意識や生活行動の大きな変化に合わせ、企業にもより進化したマーケティングが求められております。昨今めまぐるしく変遷するインターネット市場において生活者行動を的確に掴み、お客様のマーケティングパートナーを目指すとともに「生活者の生涯価値の最大化」という、次代のマーケティング活動を体現してまいります。
従業員数
900名
資本金
100百万円
売上高
89,953百万円
平均年齢
30歳
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