【渋谷】人事(給与計算・労務・採用)◆週休2日/土日休み/転勤なし/人事業務を幅広く経験できる!ヒトトヒトホールディングス株式会社

情報提供元

要約
- 安定基盤を持つ成長企業。警備・スポーツ施設運営等、多角的な事業を展開。グループ全体の人事業務を担い、組織成長を支える重要なポジション。
- 渋谷勤務、転勤なし、土日休みで私生活も充実。ジョブローテーションで人事スキルを幅広く磨き、新人事制度の改善にも直接関与できる。
- 課長、次長、部長への明確なキャリアパスを用意。人事の専門性を高め、将来は制度企画にも挑戦。充実の保険制度や確定拠出年金も魅力。
募集
仕事内容
〜人事職でローテーションをしていくため専門性を高めることができます!/大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤/警備やビルメンテナンスなど多角的に事業展開〜 ■業務内容: グループ4社分を担当し、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生などの業務を分担して行います。 1〜2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで業務を経験し、幅広いスキルを習得していただきます。 ■業務詳細: ご入社後、経験に合わせて、下記のいずれかあるいは複数ご担当いただきます。 ・給与計算 ・労務管理 ・人事制度企画、人事考課 ・新卒/中途採用(年間採用数40名程度、警備職の採用がメイン) ■組織構成: 課長(50代男性)、主任(30代女性1名)、スタッフ(30代女性4名)のチーム構成です。 数年後にはチームを牽引し、主力メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: ・グループ会社の人事業務にも携わることが可能です。 ・2023年度に導入した新人事制度の運用と改善段階にあり、制度づくりに直接関与できます。 ・経営層との距離が近く、意見が反映されやすい環境です。 ■就業環境: オンとオフのメリハリをつけて働ける環境で、月平均20〜30時間の残業に加え、土日休みが基本です。 祝日は有給を取得しやすい風土があります。 ■キャリアパス: ・課長、次長、部長という明確なキャリアパスがあり、将来的には人事制度や教育制度の企画・実施が期待されるポジションです。 ・幅広いスキルを身につけることや、人事労務として専門性を高めることが可能です。 ■当社の強み: ・顧客との長期契約に基づく安定した経営基盤で黒字経営を実現しています。 ・投資経験豊富なファンドの資本参加により、数年以内の上場を計画中です。 ・他社で経験を積んだ人材が多く活躍しており、多様なクライアントニーズに対応するチャレンジングな風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 383万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜250,000円 固定残業手当/月:75,600円〜87,930円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,600円〜337,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて応相談 ■賞与:年2回 昨年実績(1.6ヵ月)+個人評価 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業時間は20〜30時間/月
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(公傷休暇、予防休暇、り災休暇、生理休暇、出産休暇) 基本的には土日休みがメインです。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 無 <その他補足> ◆総合福祉団体定期保険 ◆団体三大疾病保険 ◆確定拠出年金
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事業務(採用・制度・労務管理)いずれかの経験2年以上 ・Excel、Wordの活用、関数による集計ができる方 ■歓迎条件: ・衛生管理者資格
会社概要
会社名
ヒトトヒトホールディングス株式会社
所在地
東京都渋谷区神宮前2-21-9
事業内容
■事業内容: 【1】警備業法で定義される警備業 【2】ビルメンテナンス業 【3】スポーツ施設における運営・管理業:野球場・競技場・ゴルフ場等の大規模施設での各種競技大会(野球、サッカー、ゴルフ等、プロ・アマ問わず)、開催時の企画運営・警備・整理・受付・案内・会場設営ならびに清掃及び廃棄物処理業務 【4】イベントの企画・運営・管理業:式典、博覧会、展示会、販売会、コンサート等各種イベント開催会場における警備・入退場整理・受付・案内・会場設営ならびに清掃及び廃棄物処理業務 【5】人材サービス 【6】廃棄物処理業(収集運搬)
従業員数
29名
資本金
100百万円
売上高
15,000百万円
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