【京都／伏見】生産管理◆京野菜ブランド『洛市』の加工工場◆未経験歓迎／転勤なし株式会社トレード

◇未経験歓迎／京野菜ブランド『洛市』・地域野菜ブランド『地選』を展開する企業／転勤無◇ ■職務内容： 京野菜ブランド「洛市」は、京都の歴史と文化の中で育まれた伝統文化である「京野菜」を広く世界に届けるために生産者に寄り添いながら仕入れ・加工・販売までを一括して担当しています。【変更の範囲：当社が指示する範囲】 ＜主な仕事内容＞ ◇加工指示の作成 ◇生産・荷降ろし・ピッキングパートへの指示 ◇包装資材などの発注 ◇勤怠記録の確認 ◇到着した野菜の積み下ろし補助 ◇パートの採用、教育、評価制度の運用 ◇生産指示書の作成 ◇製品検査 ◇資材搬入、薬剤の詰め替え ◇各種マニュアルの拡充、衛生教育 ◇京都TCの設備関連管理（故障時の対応など） ◇部内経費処理 ◇そのほか本社からの制度変更の窓口業務 主な業務はカット工場の管理ですが、工場の稼働に関わる業務を全般的に担当していただきます。四季を通して様々な野菜の特徴や品質などを把握していく必要があります。 ■ブランド野菜事業： 2013年よりブランド野菜事業を立ち上げ、京野菜ブランド「洛市」と地域野菜ブランド「地選」の２つのブランドにて生産者から直接仕入れて自社工場で一次加工し、小売事業者へ直接販売する自社流通のビジネスモデルを確立しております。 ＜京野菜ブランド『洛市』＞ 『洛市』は京都で古くから見られる賀茂の振り売りをモチーフに、生産者自ら新鮮野菜を届けるような身近でおいしい京野菜ブランド目指しています。 「九条ねぎ」「聖護院大根」など京の伝統野菜をはじめ「小松菜」「胡瓜」など身近な野菜も取り扱います。 洛市のご紹介：https://www.rakuichi-yasai.com/ 『洛市』では、京都の伝統や文化を京野菜を通じて全国にお届けしています。京都は古の時代より食文化が発達し、歴史ある料亭や舌の肥えたお客さまの近くで、高い要求に応えながら生産が続けられてきた京野菜が多くあります。それら京野菜の伝統と文化を未来へ継承していくのが洛市の役割です。 変更の範囲：本文参照

働き方

＜勤務地詳細＞ 伏見事業所 住所：京都府京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町45番地 勤務地最寄駅：竹田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00〜17:00 6:00〜15:00 7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞ その他：6:00〜19:00の中で勤務の可能性あり(シフト制)

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・週休2日制：月21日勤務（月9〜10日休み、シフト制） ・有給休暇 ・1時間単位の有給取得 ・慶弔休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費支給(上限6万円)／自転車・バイク通勤可能 家族手当：第一子5,000円、第二子以降3,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社5年経過後積立発生 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■こども手当（5,000円／2人目以降は3,000円※中学生まで）

選考について

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 特にございません◎老若男女問わずコミュニケーションをとりながら業務に取り組める方を募集しています。 ■歓迎条件： ・パート従業員管理の経験 ・食品工場での実務経験(業務管理・品質管理などは問いません)