【愛媛県/松山市/転勤無し】キャリアアドバイザー◇未経験歓迎/評価制度◎/年間休日122日株式会社ワークポート
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募集
仕事内容
【地域限定職採用のため転勤はございません/地域に根付いてご活躍されたい方におすすめ◎/UIターン歓迎!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ ■業務内容: 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)業務をお任せします。 ■業務詳細: キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ※ご経験・希望によっては、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せする可能性もあります。 ■地域限定職について: 試用期間終了後に下記から選択いただきます(その後1年に1度確認有)。 ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ※全社平均では約8割が地域限定職を選択しています。 地元や就業地で安定した生活基盤を維持でき、また、地域特有のニーズも的確に把握することができ、地域貢献度も実感することが可能です。 UIターンでの就業も歓迎しておりますので、ご自身の培ったスキルを地元に還元したい方におすすめです。 ◇◆中途入社者多数!◆◇ ・入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 松山オフィス 住所:愛媛県松山市花園町1−3 日本生命松山市駅前ビル 3F 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/松山市駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜266,400円 固定残業手当/月:70,000円〜92,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円〜359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。 ※インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均) ■賞与:年4回(4月・7月・10月・1月)※業績により別途決算賞与あり ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業時間:全社平均約29時間/月、CC・RA平均29時間/月※配属ポジション、拠点により変動有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 産休・育休取得実績あり、年末年始休暇、振替休、夏季休暇(有給休暇と土日合わせて最大9連休取得可能)、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり ※1ヶ月3万円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 <その他補足> 定期健康診断制度、永年勤続表彰制度、累積貢献表彰制度、四半期MVP・VP・BP表彰制度、四半期MVU・VU表彰制度、月次インセンティブ(6万円まで)、四半期インセンティブ(上限なし)、友人紹介インセンティブ(上限なし)、グレード定額手当(7万円まで)、転勤者帰省補助制度(規定あり)、時差出勤制度、タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)、雇用形態選択制度、個人面談制度
選考について
対象となる方
≪業界・職種未経験歓迎!人物重視の採用です≫ 【必須】社会人経験2年以上/顧客折衝経験 【歓迎】接客・販売・営業経験などをお持ちの方 ≪実際の入社事例≫ ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず様々な方がご活躍されております。
会社概要
会社名
株式会社ワークポート
所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
代表者
代表取締役会長 田村高広/代表取締役社長 林徹郎
事業内容
【転職者が惹かれる3つの特徴】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。2期連続140%超の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です!
従業員数
1,074名
資本金
42百万円
平均年齢
28.2歳
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