【墨田区錦糸】新興商事株式会社／人材戦略室新興商事株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容： 企業にとって人は 財産 です。企業の成長は人なくしてあり得ません。 人財の確保は、会社にとって最大のミッションです。 “ 攻めの人事 ”として会社の成長を目指し、マッチした人材を探してください。 採用のプロである あなたのお力 を貸していただけませんか！ 以下を含む採用業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用ターゲット、人材要件の設定 ・人員計画策定 ・エージェント対応（人材確保のためのアプローチ） ・募集原稿作成 ・採用手法開拓 ・選考（書類選考、面接日程調整、結果連絡） ・内定者フォロー（入社オリエンテーション） ※HRMOS・ビズリーチ・indeedを利用中です。 ■組織構成： 配属される人事総務部には現在7名(人事総務4名、社内ＳＥ2名)の社員が在籍しています。少人数の部なので1人1人との距離が近く、気軽に相談できる環境です。
働き方
勤務地
■新本社 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
＜賃金形態＞ 月給制 ・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,500円～625,800円 固定残業手当/月：84,684円～165,139円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,184円～790,939円（一律手当を含む） ＜諸手当＞ 残業手当 通勤手当：6か月分定期代を支給（非課税限度額まで） ＜給与補足＞ ・採用時に決定した想定年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分）とします。但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。 ・担当職：みなし時間外手当45時間を月額給与に含む。管理職：業務手当を含む。 ・通勤手当別途支給（通勤定期代、又は実費支給（非課税限度額内））。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■賞与：年2回（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分） ■昇給・あり
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：申請制（平均残業時間25H）
平均残業時間
30時間未満
休日
■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年末年始休暇（12/28～1/4) ■夏季休暇5日（6月～9月の期間内に取得） ■創立記念日（5/10） ■特別有給休暇（慶弔休暇） ※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要 年間休日数：131日
待遇・福利厚生
＜各制度補足＞ 社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合） 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、行動特性理論研修、コーチング研修、年代別研修、セミナー（研修）受講費用補助制度あり ＜その他補足＞ ■産前産後休暇、育児休暇制度
応募条件
応募資格
<業界経験> あり <職種経験> あり <その他必要資格> ■必須条件： ・事業会社での採用業務経験
会社概要
会社名
新興商事株式会社
所在地
東京都墨田区錦糸1-2-1
事業内容
■概要： 同社は、1935年不動産賃貸部門として設立いたしました。2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、2018年には売上高が76億円を超えるまでに成長しました。
従業員数
46名
資本金
23百万円
