【四谷】社内SE(社内システム/インフラ運用)マネージャー候補◆残業10時間以内/東証プライム上場高千穂交易株式会社

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募集
仕事内容
〜グローバルに展開する技術商社/12期連続自己資本率70%と安定性抜群な経営基盤/残業10時間以内・年休120日と働きやすさ◎〜 ■業務内容: ◇情報システムチームの主な役割 ・社内システム(アプリ/インフラ)の運用管理、企画、導入 <基幹システム(販売/購買/会計)運用管理、情報系システム運用管理(Office365)、周辺システム(CRM/EDI/システム連携)、インフラ管理(サーバー/PC/ネットワーク/リモートアクセス/モバイル/データセンター)> ・中期計画への対応 <基幹システムに関する業務、既存インフラの活用、セキュリティ対策の強化> ・社内開発は経営企画室の別チームが担っています ◇システム環境 ・主な社内業務システム オービック7、Office365(Outlook/Sharepoint/Teams他)、セールスフォース他 ・システム利用者 単体250名前後 ◇採用者の主な役割 ・システム運用全般に関わり課題への対応、活用への提案、環境改善の検討行っていただきます ・将来、IT全般管理も視野に入れた対応 ■習得できる技術: ・導入済みシステムの運用管理 ・新規商材の社内利用などで、いち早く新たな技術を管理/利用者として体感できる ・ITトレンドを常に把握し、最新のトレンドの有効活用を社内提案できる ■組織構成: 情報システムチームは社員3名(男性2、女性1)+オンサイト外部ITサポート1名(月半分)、外部ITサポート有りで構成されています。 ■当社の魅力: ◎改善要望をもとにシステム実現化を行うことで、業務改善/効率が実感できます。 ◎本人のスキルやモチベーションにより、IT利用者の生産性/安全性/利便性が向上できます。 ◎市場動向からIT導入/改善を企画立案するなど、大きな仕事に取り組むことが可能です。 ◎将来IT企画や経営企画、営業部門などへの希望も申請可能です。 ◎養ってきたスキルをもとに、大いに活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F 勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜453,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 390,000円〜503,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業10時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※条件に該当する場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出退職金制度含む <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■専門研修(職層別・職種別研修)、ISO研修、海外実務研修制度 ■自己啓発セミナー(簿記、ビジネス実務法務)、公的資格取得制度、技術講座等 <その他補足> ■退職一時金制度、確定搬出年金制度 ■職務手当等の各種手当 ■互助会:資格取得等補助金制度、宿泊補助金制度、福利厚生倶楽部等の充実した福利厚生を整えております。
選考について
対象となる方
■必須条件: <下記のいずれか> ・エンドユーザーの情報システム部門マネジメント経験 ・システム運用のマネジメントなどの経験 ・これらに近い経験 ■歓迎条件: ・基幹システム(販売/購買/会計)の運用管理 ・ネットワーク設計/運用管理 ・Offcie365運用経験 ※上記いずれかのご経験があればより即戦力として活躍していただけます
会社概要
会社名
高千穂交易株式会社
所在地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 7F
事業内容
■事業概要: 1952年の創業以来、企業理念である「創造」の精神の下、欧米をはじめとする世界各国の最先端エレクトロニクス機器を日本に紹介してきた歴史の深い技術商社です。世界の最先端メーカーとの交流を深めるとともに、1962年には業界でいち早く米国駐在事務所を設置するなど、情報網と情報収集のノウハウを培ってきました。その後、新商品や新技術の発掘を行い日本市場に導入、1990年には米国商務省から「通商貢献企業」として認定されています。最近では、香港、上海の現地法人のほか、新たにタイの事業法人を買収しアジアを中心としたグローバルビジネスを本格的に展開しています。
従業員数
238名
資本金
1,209百万円
売上高
20,784百万円
平均年齢
41.6歳