仕事内容

【仕事内容】 ・KDDIグループ向けの社内システム・サービスを支えるインフラの企画・設計・構築・運用業務 ※クラウドサービスを利用したインフラの設計/構築工程を経験し、ステップアップしていただきます。 【仕事内容(詳細)】 上記インフラ構築プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて、数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として、プロジェクトの技術的基盤を支えていただきます。 入社直後は、メンバーとして参画いただき、スキルに応じて以下のような業務を担当していただきます。 ■顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行) ■インフラ(サーバ・ネットワーク・クラウド)設計・構築・チューニング ■リーダもしくはサブリーダとしてチームメンバーを率い、中・大規模システムの提案、ならびに設計・構築・導入・運用ビジネスの推進 プライムベンダーとして、提案から開発、その後の運用保守まで一貫して行うため、技術知識を高めながら、新しい技術スキルにもチャレンジできるポジションです。最新の技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 【部門紹介】 キャリアインテグレーション事業部はグループ企業(KDDI)を中心にコンシューマ系 Webサービスの企画、要件定義から運用保守までの全工程を自社で担当し、尖ったエンジニア集団となることを目指しています。 大手SIerに負けない開発力が強みで国内最大のクラウドインテグレーターを目指し事業拡大を続けています。

指針理由

★京セラ・KDDIの戦略企業として設立され、創業以来20期連続黒字 ★アプリケーションからインフラ、モバイルまで含めたトータルソリューションを展開 ★Uターン歓迎!福利厚生充実!

働き方

勤務地

東京都港区(東京オフィス) ※山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分 ※都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分 ※上記以外にも海外含め各地に拠点があります。 ※当社規定に応じ、転居が必要な場合は引越費用を負担します。

雇用形態

正社員

給与

500万円〜800万円

勤務時間

8:00~16:45(休憩1時間)※勤務地により異なる フレックスタイム制有 短時間勤務制度有 ※小学校6年生以下の子(中学校以上で特別支援学校に通うお子様なども含む)もしくはご家族に要介護者がいる方

休日

年間休日125日 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など  積立時間有休制度有、シフト勤務有 有休取得年間15日以上を推奨(2022年実績16.4日)

特徴

待遇・福利厚生

社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、副業可(個人事業主型に限る・時間制限あり)、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード)など

選考について

対象となる方

【必須スキル】 ■いずれかの業務経験を持つ方 ・クラウドサービス(AWS・OCIなど)を利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・ネットワークの設計・構築・運用経験 【歓迎するスキル】 ■即戦力となるスキル ・基本設計書、詳細設計書などの作成・経験 ・クラウドサービス(AWS・OCIなど)を利用したインフラ導入経験 ・Windows/Linuxを用いたサーバ構築経験 ・アプライアンス製品を用いたシステム導入経験 ・Infrastructure as a Codeの運用経験(Terraform/ansible等)

会社概要

会社名

京セラコミュニケーションシステム株式会社

所在地

京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 京セラ本社ビル内

事業内容

同社、京セラコミュニケーションシステム株式会社(以下KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開している。成長著しいこれらの分野で、4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し新規事業を創出。さらには海外へと事業を拡大している。「人と人・情報と人・情報と情報をつなぐコミュニケーションの仕組み作り」で社会に貢献し、「期待より早く。期待より深く。期待より新しく」という思いとともに国内外問わず、お客様企業の飛躍と社会の発展に寄与していく。

従業員数

3,910名

資本金

2,985百万円

売上高

130,984百万円

平均年齢

39.9歳

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

キャリアインテグレーション事業部 SMC(インフラ・クラウド・ネットワーク)

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