【六本木】ECサイト運営管理※創業70年の老舗アパレル企業／残業月平均10H／退職金有イトキン株式会社
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仕事内容
【創業70年の老舗アパレル企業/a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、約20ブランドを展開/残業月平均10H/リモート相談可/退職金有】 当社は創業70年を超える歴史あるアパレル企業です。全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。当社のWebビジネス部ECサイト運営課にて、自社サイト「イトキンオンラインストア」と他社モール（ZOZOTOWN様や楽天ファッション様など）のサイト運営・管理をお任せいたします。 ■業務内容：ご経験に応じていずれかの業務をお任せします。 ・自社ECサイト、ECモールサイトの売上管理、在庫管理 ・自社サイトの運営計画の立案、実行、関連部署への連絡 ・商品／売上／施策結果やサイトのデータ収集、分析と数値管理および報告 ・メルマガ配信、カスタマー対応等の相談対応 当社は店舗ごとにサイトを店長が運営しており、ECは150店舗ほどございます。今回ご入社頂く方には店長に対してサイト運営・管理のアドバイス、提案を行って頂くような戦略、育成に近い業務です。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■組織構成： ECサイト担当は3名にて構成されており、課長1名、ECモール担当1名、自社ECサイト担当1名にて構成されています。ECサイト担当としてご活躍頂きたいと考えています。 ■ポジションの魅力： 当社のWEBビジネス部はECを軸とした唯一の横串組織として、全ブランド/全店舗（自社サイト/他社モール）の売上管理から運営管理までを行っているため、規模が大きくやりがいを感じていただけるポジションです。また、担当業務のエキスパートへのキャリアアップorゼネラリストへのキャリアアップや、EC専用ブランド運営や全社DX推進等、希望や適性を踏まえ他部門へのチャレンジが可能です。 ■当社の魅力： ・1950年の創業以来、70年以上にわたり「ファッションを通して、世界の人々の生活文化の向上に寄与していきたい」という変わることのない企業理念を大切にしています。約20のブランドを展開しており、感度の高いコレクションブランドを保有。 変更の範囲：本文参照
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 新本社2024 住所：東京都港区六本木３−１−１ 六本木T-CUBEビル ８・９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割※さらに業績年俸が発生します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円〜5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円〜416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により優遇します。 ※業績年俸は業績目標の達成度合い・個人評価により決定します。 ■昇給：年1回（2月※社内評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:45〜18:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月平均10時間
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 基本的に土日祝日がお休みとなりますが、会社カレンダーにより土曜出社となる場合がございます。 年末年始休暇6日、夏季休暇9日、特別休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円／月まで支給（会社規定に基づく） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■育児・介護休暇制度 ■育児・介護時短制度 ■社割制度 ＜その他補足＞ ■育児・介護休暇制度 ■育児・介護時短制度 ■社割制度 ■食堂
応募条件
応募資格
■必須条件： ・自社ECサイトの企画・運営業務経験をお持ちの方 ・Google Analyticsの分析業務経験をお持ちの方
会社概要
会社名
イトキン株式会社
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-1-1 イトキン原宿ビル
事業内容
■事業内容： 婦人服・紳士服・子供服・クチュールフラワーの製造販売、輸出入業務を行っています。
従業員数
1,771名
資本金
100百万円
売上高
29,492百万円
平均年齢
48.3歳
