【福岡】インフラエンジニア ◆サーバ・ネットワーク設計構築・運用保守/希望に合わせた案件にアサインエイトビット株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
●様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ ●研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎ ●土日祝休み/有休取得推奨など働きやすさ◎ インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的なプロジェクト例: ・Webサービス系企業でのサーバ設計/構築(Linux) ・大規模金融系インフラサーバ運用(Unix系OS/Teraterm) ・通信系企業ネットワーク設計〜運用(Cisco/Catalyst) ※上記はあくまで一例です。様々な案件の中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。 ご本人のスキル/ご志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。出来る限りご本人の希望する案件へアサインするよう、社内で調整するという特徴があります。 要件定義から設計・構築など、スキルや希望に応じて最適な環境をご用意します。 数億円規模の大規模案件や、AWS・Docker・kubernetes等の新しい環境でのプロジェクトなど、様々なものがあります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 <経験者向けの教育環境が充実> エンジニア経験がある方にも継続的なキャリア形成を目的とした「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 プロジェクト参画後、新しい技術をキャッチアップしたい、IT資格取得を目指したいなど思いは様々ですが、すべての方が思い描くキャリアを実現するために、理解度を確認しながら研修を行っています。講師と相談しながら目指すべき方針を決めていき研修を通じてスキルアップをしていくことができる環境となります。 これにより、確実な技術力を付けて自身でキャリアを作っていくことのできる市場価値あるエンジニアへ成長していくことが可能です。 https://eightbit.co.jp/career/training/ 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F(weworkゲイツ福岡) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜700,000円 固定残業手当/月:50,000円〜74,324円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円〜774,324円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度(基礎研修/リスキル研修) 資格取得支援制度(受験費用、参考書費用負担※規定あり) 資格手当(LPICレベル1/LinuCレベル1 3,000円/月CCNA 5,000円/月など) <その他補足> BUDDY制度(キャリアの伴走) ヘルスケア(健康診断費用負担) 産休・育休・介護休暇 社員紹介採用制度(10万円〜) 確定拠出年金制度(退職金制度) 資格取得制度(試験費用負担) MonthlyMeetUp(社員交流会) 資格手当支給
選考について
対象となる方
■必須条件: インフラエンジニアの設計・構築のご経験
会社概要
会社名
エイトビット株式会社
所在地
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
代表者
代表取締役 深澤 弘樹
事業内容
■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。
従業員数
630名
資本金
30百万円
平均年齢
29歳
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