【福岡/宮若】技能実習生のサポート対応 ※未経験可・英語に抵抗が無い方／フルフレックス制株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）
情報提供元
募集
仕事内容
＜Web面接1回完結＞半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーにて、技能実習生の生活サポートなどをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各種教育（受入教育、技能検定教育） ・技能実習生のメンタルヘルスに関する面談 ・生活指導およびサポート ・傷病および事故発生時のサポート対応 ・社宅の手配、管理、トラブル対応 ※最初の数か月は先輩社員と一緒に業務を行いますし、丁寧に指導し、出来ることから少しずつお任せをしていきますのでご安心ください。 ■組織構成： ＜部門全体＞ ・在籍人員：30名 ・内訳（拠点ごとの人数）：熊本６名、泗水１名、福岡８名、北上２名、臼杵４名、大分１名、福井２名、函館５名、東京１名 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界２位／日本No.1】世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 福岡地区 住所：福岡県宮若市上大隈476番地の1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／小竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 300万円〜535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 ＜月給＞ 200,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ コアタイムのない完全フレックス制です。上記は就業時間の一例／残業月平均20時間
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 土曜は、会社カレンダーにより出勤日あり 年末年始、GW、夏季、会社創立記念日、年次有給休暇（年齢に応じて年18日〜20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア 他
特徴
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし（勤務地限定）
第二新卒歓迎
外資系企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし（当社規定により支給） 家族手当：当社規定により支給 寮社宅：転勤者の社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上／再雇用制度により65歳まで勤務可 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、 スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、 全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、 グローバル人材育成、他 ＜その他補足＞ ■各種制度： 社宅制度、退職金制度、社員食堂（東京オフィス以外）、産休育休制度、 介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、 慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度 他 ■その他： 定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、 サークル活動、健康づくり活動 他
応募条件
応募資格
■必須条件：※下記いずれも ・英語への抵抗が無い方 (実習生への指導を英語で行って頂く可能性があります) ・他者との関係構築が苦手でない方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 英語への抵抗が無い方
会社概要
会社名
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）
所在地
大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913-2
事業内容
■事業内容： 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです 「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC（集積回路）を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ（組立）〜ファイナルテスト（完成品検査）〜出荷まで一貫して受託しています
従業員数
3,500名
資本金
5,100百万円
売上高
66,000百万円
平均年齢
46歳
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