【川崎/管理職】倉庫管理マネージャー◆物流企画・物流センター運営戦略にも挑戦できる#LL株式会社ミスミ
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点です。チーフディレクターとして現場マネジメント業務や物流オペレーションモデル進化の推進といった業務をお任せします。 ■業務詳細: ・センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント(40%) ・カイゼン活動をハンズオンで推進し、全体最適化を図る(40%) ・組織設計・人財育成(20%) ■キャリアパス: 当面はチーフディレクターとして100〜250名規模のチーム全体マネジメントから経験と実績を積み上げ、将来的には適性に応じ他部門のチーフディレクターもしくはセンター経営層への昇格も視野に入れています。 ■募集背景: 当社は物流の重要性が高まる中、「自社運営」にこだわり、物流の仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。 その中で、4M(Man・Machine・Material・Method)+1M(Money)を駆使してSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)をはじめとするパフォーマンスの最大化にチャレンジしていただくことが目的です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東日本流通センター 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島7−1 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円〜529,000円 <月給> 433,000円〜529,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験や面接結果によって変動あり ※※上記年収は30時間の残業代と賞与が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 場合により土祝勤務することがあります。 その場合は、平日に休日を振り替えていただきます。 年末年始(7日間)、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最高20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ) <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度、自社英会話スクール <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
選考について
対象となる方
■必須要件 ・製造業、物流業などで現場マネジメント経験のある方 ・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験がある方
会社概要
会社名
株式会社ミスミ
所在地
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
事業内容
【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。
従業員数
11,804名
資本金
13,936百万円
売上高
373,151百万円
平均年齢
39.6歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【川崎/管理職】倉庫管理マネージャー◆物流企画・物流センター運営戦略にも挑戦できる#LL
株式会社ミスミ