オートバイの店舗スタッフ/未経験歓迎*人柄重視*前職不問*100%未経験スタート*連休取得OK*食事補助あり有限会社ナベ

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概要

「正社員として働きたくて」 「手に職をつけたくて」が志望理由でもOK。 ありのままのアナタを教えてください。

今回私たちは人柄を重視した採用を行います。 教育前提で採用を行いますので スキルや知識は、入社後徐々に覚えていければOK! 今回の募集においては 『あなたの人柄』が何よりもの採用基準です◎ また、志望動機に関しては 「企業理念に共感したから」「社会貢献がしたいから」とか そこまで難しい理由じゃなくても大丈夫。 むしろ私たちが聞きたいのは、あなたの"本音"です。 「とりあえず手に職をつけたくて...」 「そろそろ正社員として働きたくて...」 「とにかくバイクが好きで...」 など、面接ではありのままの想いを話してください! ご応募いただいた方全員と面接しますのでお気軽にご応募くださいね◎

募集背景

創業以来、多くのバイクファンから信頼を獲得してきた当社。全国でも限られたKawasakiの正規販売店として「カワサキプラザ東京板橋」をオープンしました。そんな当社では、さらなるサービス向上と顧客満足度向上のために新たな仲間を増員募集することに!少しでも気になればお気軽にご応募ください。

仕事内容

\ポイント/ ★先輩は100%未経験スタート!“やってみたい”という気持ちがあれば問題ありません! ★整備業務だけではなく、お客様やスタッフとの会話を楽しみながら働けます! ★働きながらも、これから先長く活かせる国家資格を取得できます! \具体的には/ Kawasakiの正規取扱店でバイクの整備業務・お客様対応をお任せします。 ■整備 ・定期点検、車検 ・修理、メンテナンス、洗車 ■お客様対応 ・契約の内容確認や見積対応 ・保険やカスタムに関するご案内 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎!手厚いフォロー体制で安心のスタート★ 当社で活躍中のスタッフは、100%未経験からのスタート。前職「プロゲーマー」「カメラマンのアシスタント」「事務」など、異業種からの転職者が多数活躍しています。未経験からでも問題なくスタートできる理由は、手厚い研修やフォロー体制があるから。入社後はKawasakiのweb研修を受けながら、現場研修も行っていきます。整備やお客様対応に関して、基本の「キ」から丁寧に教えていきますのでご安心ください。実際に、二輪関係とは無縁だったスタッフでも、入社後に国家資格である“二級自動車整備士資格”を取得して活躍しています◎ <注目ポイント2> 当社で働く魅力をご紹介します★ ■一生モノの専門スキルが身に付く ■働きながら国家資格が取れる ■未経験でも月給24万円~ ■賞与年2回&毎年昇給実績あり ■食事補助あり(お弁当やお惣菜が100円~200円で食べられます!) ■バイク通勤OK ■社割あり ■レンタルバイク貸出(レジャー時等)  ■年3回の大型連休あり(夏休み・GW・年末年始/各1週間ずつ※令和5年度実績) など 社員が働きやすいよう環境を整備し続けてきた当社。 これからも社員がムリなく働ける環境を整えていきます。 【入社後の成長サポート】 まずはバイクを知ることからスタートしていきましょう。 あなたのペースで徐々にバイクの種類や特徴を覚えていければOKです◎ 周りの社員がしっかりサポートしますのでご安心くださいね。

働き方

勤務地

\オートバイでの通勤OK!転勤なし!/ ■東京都板橋区東山町2-13 (変更の範囲)なし

交通

■電車通勤の場合 ・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩約10分 ※「ときわ台駅」から「池袋駅」は乗り換えなしで5駅です ■バイク通勤の場合 ・川越街道と環状7号線交差点沿いに位置しています ・板橋中央陸橋のすぐ近くです

雇用形態

正社員

給与

\賞与年2回!毎年昇給実績あり/ ★初年度の想定年収:330万円~ ■月給24万円~30万円+賞与年2回(昨年実績2ヶ月分) ※経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(3万6,000円~4万5000円、24時間分)含み、超過分は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・雇用形態・その他待遇に差異はありません

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) ※第一・第三火曜日と水曜日は定休日のため固定でお休みとなります

平均残業時間

20時間以内

休日

■週休2日制(月6~7日休み) ※第一・第三火曜日と水曜日は定休日のため固定でお休みとなります ■夏期休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1年目:10日、2年目11日、6年目で最大20日付与されます) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など

特徴

5日以上の連続休暇OK

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

社会人経験10年以上歓迎

育児・託児支援制度

資格取得支援制度

11~100名

11~50年

待遇・福利厚生

■昇給年1回(毎年昇給している実績があります!) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■資格取得支援制度(自動車整備士資格取得のための講習代と学科試験受験料の援助) ■制服貸与 ■健康診断 ■社員割引制度 ■慶弔見舞金 ■食事補助 ■レンタルバイク貸し出し ■屋内禁煙

応募条件

応募資格

\未経験歓迎!人柄重視の採用です!/ ■学歴不問 \こんな方はピッタリ/ ■正社員として働きたい ■手に職をつけたい ■コミュニケーションを取りながら働きたい ■好きなモノに囲まれて人生を楽しみたい ■今まで趣味程度だったけど、バイクにもっと詳しくなりたい <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

==★最後までお読みいただきありがとうございました★== できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています! 少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接1回

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

有限会社ナベ

所在地

東京都板橋区東山町2-13

代表者

代表取締役 渡邊 政夫

事業内容

【当社で働くポイント】 ・未経験歓迎 ・賞与年2回(令和5年度実績2ヶ月分) ・国家資格が取得できるほど専門スキルが身に付く ・資格取得支援制度あり ・社割あり ・バイク通勤OK など 【事業内容】 ・バイクショップナベの運営 ・カワサキオートバイの新車、中古車、パーツ、アパレル展示販売/取り付け及び整備 ・ツーリング、サーキット走行会等のイベント企画 ・保険代理店業務

資本金

300万円

社員インタビュー

人柄を重視した採用です!応募いただいた方とは全員面接します! 当社で働いているスタッフ全員が未経験からのスタートでしたね。そのため、今回の募集でも人柄を重視した採用を行いますし、応募いただいた方とは全員と面接していきます。私が面接をする時は、応募者のありのままの想いを知りたいので、かなりフランクな質問が多いと思いますよ。「趣味は何ですか?」「親御さんは元気ですか?」みたいな質問をイメージしてもらえれば◎少しでも気になった方は気軽に応募してくださいね。 厳しい基準をクリアし、選ばれたカワサキプラザの販売店です! 当社は『カワサキオートバイ国内向け全モデルを扱う』カワサキ専門のブランドショップです。カワサキプラザの販売店は、敷地の広さや人員体制など、厳しい基準をクリアし、選ばれた販売店のみがお店を構えられます。カワサキ専門のブランドショップであることから“かっこいい”と自分が本気で思えるバイクを“自信を持って”お客様にご案内できることも当社で働く魅力の一つだと思いますよ。

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内装インテリアの施工サポート/未経験歓迎/1年後に【月収34万円】も可/残業ほぼ0/完休2日制/賞与約3ヵ月分

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株式会社プラウディア

勤務地

東京都練馬区

年収

350万円~400万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

Q,そもそもどんな仕事なの? A,まずは施工スタッフ(職人)が作業するための 前準備や施工のサポートからお任せ。 一般住宅の床や水まわりのコーティング作業や インテリア施工の補助業務が主なお仕事です。 Q,具体的な内容は? A,メインとなるフロアコーティング作業では、 トップコートを塗るまでの下準備(掃除や養生)、 液剤管理(容器に移し替える作業や、 コーティング作業に集中できる環境づくり)をお任せします。 Q,本当に未経験でも大丈夫? A,完全未経験スタートの先輩がほとんどなのでご安心を。 最初はマニュアルもありますし、 工具の名称や使い方からレクチャーします。 技術を求められる仕事はじっくり学んでいけばOKです! ≪育成の流れをご紹介≫ ▼~1ヵ月:現場作業に少しずつ慣れていきます ▼~3ヶ月:下地の塗布など、一部分の業務をマスター ▼~半年:コーティング以外の業務にもチャレンジ ▼~1年:一通りの業務が一人でできるように! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆エコカラット 調湿機能と消臭・エアクリーン効果があり、 快適な生活空間を創る高機能な壁タイル。 ★エコカラットの施工技術は業界トップクラス! ◆コーティング(フロア、水回り等) 生活習慣で自然に起こる傷みや劣化を防ぎ、 軽いお手入れでキレイを保ちます。 ◆インテリアプロデュース カーテンや室内タイル、各種インテリア商品の施工など、 お客様のライフスタイルに合わせてプロデュースも行っています。 <注目ポイント1> 当社の「正社員」は、嬉しいポイント盛りだくさん! ☆賞与年2回支給(支給実績約3ヵ月分!) ☆月給25万円スタート ☆完全週休2日制・休日出勤なし ☆年末年始・GWなど長期休暇あり(昨年は8連休) ☆残業ほぼなし・早上がりOK(夏場は13時に退勤することも!) <注目ポイント2> 施工手当で、1年後には【月収34万円】も可能です! 「コーティングの下地塗布が一人でできるようになったら月2万円UP」 「トップコートを塗れるようになったら月2万円UP」 など、成長に合わせて支給される施工手当を導入。 コーティングに関する手当を全て取得すれば、最大9万円UP! 一年後には【月収34万円】も可能です◎ 自分が頑張った分だけしっかり給与UPできるので、 モチベーション高く働き続けられます。 【施工手当の例】 ・下地塗布までの工程完工:+月2万円 ・トップコート(セラミックガラス)完工:+月2万円 ・トップコート(シリコン):+月2万円 ・UVコーティング施工:+月1万円 など 【入社後の成長サポート】 最初は先輩社員と一緒に現場に入り、 工具の名称や使い方、専門用語などについて学びましょう。 先輩たちのノウハウがつまったマニュアルを見ながら、 少しずつ施工技術を高めていくことができます! 一人で安心できるまでは必ず先輩と一緒の現場なのでご安心ください。

大学施設の警備スタッフ/シフト自由/週2日~勤務OK/20~60代まで幅広く活躍中/WワークOK/シニア歓迎♪

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ヒトトヒト株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

学校施設内にて、警備業務をお任せします。 【具体的には】 ◎学校内の巡回 ◎出入り管理 “学校内に不審な物や人がいないか” “事故やトラブルが起きていないか” 丁寧な確認をお願いします。 ※学生さんや先生方へ元気なご挨拶をお願いします♪ ※事故やトラブルを未然に防ぎ、学校を利用する皆さんが安心して  施設をご利用いただけるよう、安全を守る大切な役割を担います! 【入社後は】 ▼研修からスタート 未経験の方もわかりやすく警備の基礎知識を学べます♪ ▼OJTで丁寧にサポート 先輩スタッフと一緒に行動しますので 基本的な知識やスキルを身につけてください。 わからないことがあれば丁寧に教えますので、遠慮なく聞いてくださいね♪ <注目ポイント1> 警備経験ゼロでも安心してお仕事できます♪ ◎入社後研修&OJTあり 20時間の研修時間をご用意していますので、警備デビューも安心! もちろん研修期間中も日給額には変動がありません♪ ◎資格取得支援あり 警備に関する資格取得をバックアップ! 手に職をつけてこの先、長く活躍できるチャンスが広がります♪ <注目ポイント2> 安定した生活を送ることができます! ◎勤務地多数あり 都内を中心に、様々な施設の警備を担っている私たちだからこそ、 状況に応じて勤務地を変えることが可能! 「自宅のすぐ近くで働きたい」 「引越したので今度、○○駅周辺で働きたい」 といったご相談にも対応できます。 ◎正社員へのステップアップも 本人の希望や活躍次第では、正社員登用の道もあります。 正社員になればさらに安定した収入や 充実した福利厚生・待遇・労働環境のもとで、腰を据えて長く働けますよ。 ◎希望の勤務時間・日数で働ける 今回の募集では週2日~勤務OK! 勤務時間帯や時間数によって日給額に変動はありますが、 1日で15,000円以上稼ぐことが出来ます。

屋内勤務メインの警備スタッフ/シフト自由/週2日~勤務OK/平日or土日のみOK/WワークOK/シニア歓迎♪

屋内勤務メインの警備スタッフ/シフト自由/週2日~勤務OK/平日or土日のみOK/WワークOK/シニア歓迎♪

ヒトトヒト株式会社

勤務地

東京都品川区

年収

~

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

商業施設にて、警備業務をお任せします。 【具体的には】 ◎監視 ┗事務所にあるモニターで、  施設内に異変が起こっていないか監視します。 ◎巡回 ・エスカレーターやエレベーター、照明設備などの正常稼働を確認 ・落とし物の有無をチェック ・お客様に対する道案内 など ※事故やトラブルを未然に防ぎ、来場したお客様が安心して  施設をご利用いただけるように安全を守る大切な役割を担います! 【入社後は】 ▼研修からスタート  未経験の方もわかりやすく警備の基礎知識を学べます♪ ▼OJTで丁寧にサポート  先輩スタッフと一緒に行動しながら  基本的な知識やスキルを身につけてください。  わからないことがあれば丁寧に教えますので、遠慮なく聞いてくださいね♪ <注目ポイント1> 警備経験ゼロでも安心してお仕事できます♪ ◎入社後研修&OJTあり 20時間の研修時間をご用意していますので、基礎から学べます。 もちろん研修期間中もお給料が出ます♪ ◎資格取得支援あり 警備に関する資格取得をバックアップ! 手に職をつけてこの先、長く活躍できるチャンスが広がります♪ <注目ポイント2> 安定したキャリアを築けます! ◎勤務地多数あり 都内を中心に、様々な施設の警備を担っている私たちだからこそ、 状況に応じて勤務地を変えることが可能! 「自宅のすぐ近くで働きたい」 「引越したので今度、○○駅周辺で働きたい」 といったご相談にも対応できます。 ◎正社員へのステップアップも 本人の希望や活躍次第では、正社員登用の道もあります。 正社員になればさらに安定した収入や 充実した福利厚生・待遇・労働環境のもとで、腰を据えて長く働けますよ。

港作業スタッフ/関東・名古屋・関西/賞与4.5~4.6ヶ月分/社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

港作業スタッフ/関東・名古屋・関西/賞与4.5~4.6ヶ月分/社会人経験不問/平均勤続年数14年/年休122日

第工株式会社

勤務地

東京都江東区

年収

300万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、基礎知識の身につくコンテナ部門からスタート! 1:コンテナ部門 ◆ゲートチェックおよびクラーク業務 →ゲートにて、引き取ったコンテナにダメージなどがないか目視で確認。  クラーク業務はコンテナの受付業務。こちらはパソコン操作・電話応対がメイン。  慣れてきたらお任せする可能性があります ◆コンテナ修理・水洗 →ダメージが確認されたら溶接などで修理をします 2:本船部門 ◆大工作業 →自動車船に積まれた大小さまざまな貨物を固定する作業 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように固定します 3:その他 →大型機器のメンテナンス、固縛・解体作業といった特殊作業をお任せする可能性があります ★基本的にチームでの作業のため、 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくのでご安心を! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【38年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西

港作業スタッフ/賞与4.5~4.6ヶ月分/未経験歓迎/土日休/平均勤続14年/年休122日/関東・名古屋・関西

第工株式会社

勤務地

東京都江東区

年収

300万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える、港作業スタッフのお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ部門 ◆ゲートチェック →コンテナの引き取り、内部ダメージなどを目視で確認 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理作業を行います 2:本船部門 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス部門 ◆機器メンテナンス →港湾施設内における専門的な荷役機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため 「なにも理解できていないのに、放置される…」なんてことはあり得ません。 ★溶接など高度な技術を要する業務もありますが、 安全第一で先輩が丁寧に教えていくので、ご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の7割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

イベント設営スタッフ/未経験OK/応募者全員面接&内定まで最短1週間/賞与年3回/髪型自由&ひげOK

イベント設営スタッフ/未経験OK/応募者全員面接&内定まで最短1週間/賞与年3回/髪型自由&ひげOK

ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎ <注目ポイント2> ◆正社員ならではの待遇面が充実!◆ ★賞与は年3回支給 ★月給27万5000円スタートも可(東京) ★残業月平均20時間以下 ★髪型・髪色・ピアス・ヒゲ自由!副業もOK ★直行直帰OK!事務作業はリモートも可 正社員としての安定した環境でありながらも、嬉しい働きやすさが多数◎そんな働きやすさが認められて、健康経営優良法人の認定も受けています! 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

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仕事内容

社員の平均年齢

オートバイの店舗スタッフ/未経験歓迎*人柄重視*前職不問*100%未経験スタート*連休取得OK*食事補助あり

オートバイの店舗スタッフ/未経験歓迎*人柄重視*前職不問*100%未経験スタート*連休取得OK*食事補助あり

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