【社内SE】セキュリティ/インフラ担当◆情報セキュリティの強化およびゼロトラスト推進/在宅勤務可株式会社フォーバル
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仕事内容
■業務内容: 社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心メンバーとしてソリューションの導入や運用、社内の制度設計をご担当いただきます。 お任せする業務は、社内における情報セキュリティの強化および社内システムのゼロトラスト化に関する調査・企画・推進全般となります。またセキュリティ専門組織の立ち上げを目指しており、検討・推進にあたる中核メンバーとしてセキュリティ戦略の策定や制度設計等、ご活躍のフィールドは多岐に渡ります。尚、勤務は事務所出社・在宅勤務の両方となります。 ■当社の特徴: ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲:フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地備考欄参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜6,000,000円 <月額> 416,666円〜500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※キャリア・スキル・前給を考慮の上、給与を決定いたします ■賞与:年2回(但し、年俸制の場合を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・夏季・年末年始休暇有 ・年2回土曜出社有 ・有給休暇備考:半日単位・時間単位有給あり
特徴
年間休日120日以上
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
上場企業
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当:配偶者2万5千円/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康保険組合契約施設 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■企業年金
応募条件
応募資格
■必須条件:以下いずれか ・インフラ/セキュリティ領域の実務経験 ・SASE・SSE製品の知識・導入経験 ・Microsoft Entra IDの設計・運用経験 ・CSIRT・SOCにおける活動経験 ・IT統制に関連した業務経験 ■歓迎条件: ・基本情報技術者 ・応用情報技術者
会社概要
会社名
株式会社フォーバル
所在地
東京都渋谷区神宮前5-52-2
事業内容
■会社概要: 「フォーバル」という社名の由来は、「For Social Value」という理念から生まれたものです。「For Social Value」とは「社会価値を創出する」という意味。同社が情報通信業界において「新しいあたりまえ」を次々と生み出してきたのは、この理念を貫いてきたからです。これからも同社は常にエンドユーザー視点に立ち、社会に貢献する真に価値のあるものを創造し続けます。 ■事業内容: 情報通信コンサルティング (IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など) 経営コンサルティング (総合コンサル、海外進出支援、人材・教育、環境など)
従業員数
2,277名
資本金
4,150百万円
売上高
59,538百万円
平均年齢
36.3歳
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