アニメグッズの受発注事務 ◇有名タイトルに携われる/海外展開に強み、独自戦略で業績好調/土日祝休みAnique株式会社

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仕事内容

〜有名IP×グッズ展開/グローバルで支持され、海外売上比率50%/業績好調〜 ■概要: 同社はアニメやマンガといったIPコンテンツのグッズ開発、イベント企画を行う企業です。国内だけでなく、需要に対する供給が追い付いていない海外マーケットにも積極的に進出しており業績は好調。今後さらにマーケットの開拓・事業拡大を狙うにあたり、商品の受発注体制を整えるための増員採用です。 ■業務内容 自社商品に関する国内外の卸先とのやりとり(受注管理、在庫管理、納品の手配や書類作成)や、卸先・海外イベントに向けた発送・納品業務をご担当いただきます。 比重としては海外向けの割合が高いです。日本語で対応可能なため英語スキルは不問です。 現任者より少しずつ業務を引き継ぎ、受発注事務に関する主担当を目指していただきます。 内勤業務で、直接倉庫に赴くことは基本的にありません。 また海外発送用の商品はオフィス内で在庫管理しています。 ※もしご希望があれば他業務にチャレンジいただくことも可能です。 ※主な取り扱い商品としては缶バッジ、アクリルスタンド、ステッカー、ぬいぐるみといった雑貨、Tシャツなどになります。 ■組織構成 社内全体的に、平均年齢は30歳前後の若い組織です。入社後は社内の営業担当者とも連携しながら業務を進めていただきます。 ■IP実績 講談社、集英社、小学館、KADOKAWA、バンダイナムコエンターテイメント、東映アニメーション、MAPPA、NBCUniversal Entertainment Japanをはじめ日本の主要なコンテンツホルダー20社以上との協業実績があります。 (例) 進撃の巨人/僕のヒーローアカデミア/ハイキュー!/ブルーロック/けものフレンズ/初音ミク/STEINS;GATE/五等分の花嫁/serial experiments lain/七つの大罪/攻殻機動隊 SAC_2045/らんま1/2/幽遊白書 など 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円〜314,200円 固定残業手当/月:66,000円〜101,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回※評価に応じて ■賞与:年1回※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、パパ・ママ育休プラス、特別休暇、年次有給休暇(入社半年後から10日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円まで支給 住宅手当:1〜3万円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> ・服装自由(Tシャツ・デニムで良い) ・職種に応じて一部在宅・リモート勤務可能(コロナ収束後も可能) ・社内禁煙(ビル1階に喫煙所有) ・社内イベント…AniqueWeekly(週1回:30分)

応募条件

応募資格

■必須条件: ・Excel、Wordの業務利用経験がある方 ・マルチタスクな業務に抵抗がない方

会社概要

会社名

Anique株式会社

所在地

東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F

事業内容

■事業内容: ①リアルグッズの企画・販売 ②ポップアップストアの開催 ③デジタルグッズの企画・システム開発 サービスサイト ・Anique Shop (https://shop.anique.jp/) ・Anique Museum (https://vr.anique.jp) ・Anique AR (https://ar.anique.jp) ・Anique Digital Collection (https://digitalart.anique.jp)

従業員数

25名

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年収

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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年収

380万円~580万円

業種職種

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【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

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