【フレックス】法務(グループリーダー候補)/各種契約・個人情報保護法の対応など/幅広い経験が可カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

情報提供元

募集
仕事内容
〜「CCCMKホールディングス株式会社」※へ在籍出向〜 ※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のグループ会社で、主にマーケティング・ソリューション事業・ポイントアライアンス事業を展開する企業です。 【リモート・フレックス相談可】 ■業務内容: ◎各種契約対応(スキーム構築を含む) ◎個人情報保護法への対応(規約の改正などを含む) ◎M&Aや業務提携などの交渉法務 ◎会社組織に関する法務業務(役員会議事録の手続的業務) ◎個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応 訴訟その他の紛争対応 法務メンバーのマネージメント ■ミッション: ◎CCCグループの主要事業である、ポイント事業、データベースマーケティング事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務 ◎V会員の管理法務対応と個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの法令順守と拡大 ◎商標、特許、著作物などを活用した知財戦略(防御法務とマネタイズ) ◎省庁対応として情報収集や交渉対応、社外有識者との政策連携 ◎子会社である(株)CCCライフススタイルパートナーの電子マネー、銀行代理業等の法務業務 ■組織構成: 部長1名、グループリーダー1名、社員4名、派遣1名の組織です(20代〜50代)。 ■キャリアステップ: まずはご経験に合わせ業務をお任せします。将来的には、コンプライアンス関連業務の経験や、責任者を目指すことも可能なポジションです。 ■当ポジションの魅力: 守りの法務はもちろんのこと、攻めの法務にも力を入れている点です。 そのため、新規事業の立ち上げに際しては法務も最初から介入し、一緒に事業を作っていく経験が可能です。 また、Vポイント関連の業務ではSMBCグループと連携して業務を進めるため、より幅広い経験を積むことが可能です。 法務としてマルチタスクに活躍されたい方や、積極的に業務幅を広げたい方にとっては、そのチャレンジを応援・評価する魅力的な環境がございます。 ■就業環境: 残業時間:月30時間程度 ※今回の採用によって削減予定です。 リモート・フレックス:併用可能 ※リモートは入社直後の業務のキャッチアップ期間は使用できませんが、その後は業務に差支えがない範囲で併用可能です(週1回程度)。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(7階) 住所:東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):486,000円〜590,000円 <月給> 486,000円〜590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安となり、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数現在、平均残業30時間ですが今回の採用で削減予定です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:限度10万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン) ■CCCグループ福利厚生制度 ■育児支援制度(時短勤務制度等)他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での法務経験(目安5年以上) ・契約書の査読や起案ができる方 ・個人情報保護法における知識がある方 ・M&A(DD)経験 ・複数名社員のマネジメント経験(目安2年以上) ■歓迎条件: ・新規事業立ち上げに伴う法的スキーム検討、構築ができる方 ・金商法、資金決済法における知識がある方 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する実務経験
会社概要
会社名
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
所在地
東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F
代表者
代表取締役社長 兼 CEO/髙橋 誉則
事業内容
■事業内容:CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン&モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、「自分らしさ」=「My Style」を持ったヒトへ、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。 また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。
従業員数
1,889名
資本金
12,547百万円
売上高
298,259百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【フレックス】法務(グループリーダー候補)/各種契約・個人情報保護法の対応など/幅広い経験が可
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社