内部統制(G横断のリスクマネジメント(ERM、内部統制等)に関する企画・運用)ENEOS株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■職務内容 持株会社であるENEOSホールディングスにおいて、グループ全体のリスクマネジメント(ERM、内部統制等)に関する企画・運用を担当 サステナビリティ開示の法改正対応など社内プロジェクトにも参画 ■採用の背景 ENEOSグループの横断的なリスクマネジメント強化のための人材募集 ■職場環境 配属グループ(予定):内部統制部内部統制1グループ 平均残業時間:繁忙期は30時間程度/月 テレワークの有無:テレワーク可 ■人数 ・部署の人数:20名弱 ・配属グループの人数:10名弱 ■職場の平均年齢 ・部署:40代後半 ・配属グループ:40代前半 ■採用後のキャリアパス ERM、内部統制(J-SOXを含む)などのリスクマネジメント関連業務のほか、経営企画など他のアドミ部門への異動も視野に入れた様々なチャンス・選択肢あり。 ■仕事のやりがい・アピールポイント 売上高10兆円を超える企業グループのリスクマネジメントを統括する重要性と大きな責任が魅力です。 ●備考 ①業務の変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務 ②勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所またはテレワーク実施場所(出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。)
指針理由
・日本トップのエネルギー企業!業界再編に向け挑戦を続けています ・人事内で変革を推進しており、挑戦を歓迎されています ・高待遇・充実した福利厚生・ワークライフバランスも魅力です
働き方
勤務地
東京都千代田区(本社)
雇用形態
正社員
給与
550万円〜1200万円
勤務時間
●本社・支店 9:00~17:30 ●研究所 8:30~17:00 ●製油所・製造所 8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00 ※所定労働時間:7時間30分 フレックス有
休日
年間123日 完全週休2日制(土、日、祝) 会社記念日(10月第2週金曜日)、メーデー(5/1)、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
業種未経験歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
1001名~
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ■寮・社宅 有(独身寮(個室)、社宅制度、住宅手当) ■その他:従業員持株会、育児休業制度(子供が2歳に達する日まで)・介護休業制度(通算730日以内)、財形住宅融資制度、退職金制度 など ■研修:新入社員研修、階層別研修、コア人材育成コース、自主参加研修、部門別研修、留学(国内外)、海外派遣研修(オンライン)、語学研修、自己啓発支援 など
応募条件
応募資格
【必須】 ①コンサルティング会社・保険会社・金融機関等でリスクの評価・分析業務を経験した方 ②経営企画、内部統制などの企業(業種は問わず)の本社管理部門でのERM、内部統制業務を経験した方 【尚可】 ・ERM(Enterprise Risk Management)業務に関する実務経験、内部統制に関する実務経験 ★応募いただく場合、下記内容をアドバイザーに送付ください。 ・志望理由 ※100~300文字程度
会社概要
会社名
ENEOS株式会社
事業内容
石油、電力、石炭、ガス、化学品など多岐にわたる事業を通じ、資源調達から、精製・生産、物流・販売に至るすべてのプロセスを担い、エネルギーを供給しています。また、水素、風力、太陽光をはじめとする、環境に配慮した新エネルギーの開発・普及など、幅広く事業を展開しています。 生活や経済を支える「生命線」ともいえるエネルギーの安定的な供給を確保しながら、社会のニーズや課題に向き合い、新たな価値を創り出すことで、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献します。 エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、ENEOSは挑み続けます。
従業員数
単体:9,103人(2022年4月1日時点)
売上高
単体/連結 【前々期】2020.3 売上:10,011,774 百万円 営業利益:△113,061百万円 【前期】2021.3 売上:7,658,011 百万円 営業利益:113,998百万円
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