【八千代】液体調味料の企画・提案(管理職)※世界に1つだけのオーダーメイドの調味料開発/転勤無し◎株式会社味泉
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募集
仕事内容
〜液体調味料(たれ・ソース類)のオーダーメイドを専門に行う会社の管理職/FSSC22000の認証も取得/企画から製造販売まで一貫しているためスピーディーな対応が可能/転勤無し/年休124日(土日祝休み)〜 【ミッション】 当社の営業として商品提案から開発だけでなく、メンバーのマネジメントまでお任せします。 FSSC22000の認証も取得しており、高品質な商品開発を実現している当社の技術力を顧客のニーズに対し適切に提案を行い世界に1つだけのオーダーメイドの調味料をお客様と共に企画していく非常にやりがいのあるポジションです。 【業務詳細】 ・営業メンバーのマネジメント及びフォロー ・新製品の企画 ・営業戦略から計画の策定 ・顧客ニーズのヒアリング ※担当していただく顧客数はご経験やスキルによって変動していきます。 ■配属組織構成: 現在メンバーが5名所属しております。 60代1名、50代1名、40代2名、30代1名 コミュニケーション量は多く、明るい雰囲気で日々業務に努めています。 ■当社の魅力: 液体調味料(たれ・ソース類)のオーダーメイドを専門に行う会社です。顧客の要望をヒアリングし、その要望に沿った顧客専用の液体調味料を開発、生産しています。 例えば、ハンバーグソース。ハンバーグのおいしさを何倍にも引き立てるソースは、それぞれのハンバーグが持つ個性の数だけ存在すると、同社は考えます。顧客が心を込めて作ったハンバーグから溢れ出る個性をいかにしてさらに引き立たせるか。最新の食事情に精通した開発者が、自分の持つ知識と経験を総動員し、そのようなソースの開発に当たります。世界にたった一つしかない、顧客専用のソースを全力で迅速に開発し、提案する。それが、味泉流オーダーメイドです。 無数にある食材の中から何を選び、どう調理すれば顧客の要望以上の味を作り出せるか、常にそれを追い求めています。「開発の基本は料理にある」をコンセプトとし、素材選びからそのカット方法、投入のタイミング、加熱時間などにも徹底してこだわります。そうすることで初めて、同社が目指す「こころに残る味」ができると考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 事業本部 八千代工場 住所:千葉県八千代市吉橋1078 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/八千代緑が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円〜990万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜255,000円 その他固定手当/月:90,000円〜270,000円 固定残業手当/月:101,000円〜176,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 401,000円〜701,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土、日、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月1万円/人 住宅手当:世帯主2万円、世帯主以外1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■役職手当 ■職務手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック
選考について
対象となる方
〜管理職経験不問〜 ■必須要件: ・食品業界での営業経験をお持ちの方(目安5年以上)
会社概要
会社名
株式会社味泉
所在地
千葉県流山市大字西深井727-5
事業内容
■事業内容: 業務用液体調味料(和・洋・中・エスニック・その他)の開発・製造・販売
従業員数
100名
資本金
30百万円