【広島】歯科医療機器の提案営業〜国内シェアNo1の安定老舗企業/第二新卒・未経験歓迎/WLB◎〜株式会社ジーシー

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仕事内容

【業界未経験からチャレンジ可能/転勤無し/年休125日・残業30h程度/所定労働7.5H/フレックス有/創業100周年を超えるグローバル歯科医療総合メーカー/国内シェアNo1】 歯科医療材料・機器の開発・製造・販売を一貫して行う歯科医療総合メーカ ■業務内容: 歯科医院で扱われる歯科医療機器(診療台、レントゲン装置、CAD/CAM、滅菌機等)のアフターサービスや機器の入れ替え等の営業活動 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◇担当する歯科医院を定期的に訪問し、修理・メンテナンスを中心としたアフターサービスや、製品の入れ替え・新製品の紹介などの営業活動を行います。まずは修理・メンテナンスを中心に担当し製品のチェックや使使使法の説明、部品交換のほか、故障やエラーが起きた際の修理などををい、お客様と信頼関係を築いていきます。 お客様のニーズを聞きながらら朽化した製品ののれ替え提案や、新製品紹介などの販売・営業活動も担当するようになれば、活躍の場が広がっていきます。やがては修理対応も営業活動もできる医療機器のスペシャリストをを指して頂けます。 ■働き方: 部内の月平均残業は30時間となりますが、標準労働時間が7.5時間であるため8時間勤務の企業に換算すると約20時間程度となります。夜勤はほとんどありません。土曜は当番制で輪番出社していますが、月平均の休日出勤頻度は1.5〜2回程度です。 1日5〜6件程度を訪問します。訪問ルートは自分で決めることが可能で、お電話でアポを取ります。既存顧客ばかりなので、アポはスムーズに取れます。 ■育成体制 デンタルカレッジという研修制度があり、入社後3年ほど歯科にまつわる基礎的な知識を座学・講演・実習などで学びます。会社としても新入社員をバックアップする風土があり現場でのOJT体制も整っていますので未経験であってもご安心ください。 ■組織構成: 同部署は23名で構成されています。(20代〜30代が中心) ■同社の特徴: 【国内トップシェアの歯科総合メーカー】同社は世界トップレベルの高品質な歯科材料製品や人間工学に基づいた歯科用ユニットなどの開発・製造・販売まで手がける歯科医療総合メーカーです。歯科材料分野においては国内トップシェアをキープしており、世界でもトップグループに位置します。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 広島SC 住所:広島県広島市南区段原3丁目9-1 クレール1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜654万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円〜352,000円 <月給> 213,000円〜352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給■年1回(4月)全社平均3.33%(2023年度実績) 賞与■年2回(7月/12月)平均5.526ヶ月+生活応援手当50,000円(2023年度実績) (夏:2.714ヶ月/冬:2.812ヶ月+生活応援手当50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜14:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:05

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※有給休暇日数は初年度は入社時に3日、6ヶ月後に7日で10日となります。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養の配偶者2万円、子供一人につき1万円 住宅手当:賃貸住宅制度※福利厚生その他欄参照 寮社宅:就業のため賃貸社宅を利用しなければならない場合限定 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:代行返上 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基礎教育/階層別教育 ほか専門教育/デンタルカレッジ、テクノセンター研修、e-ラーニング ほか <その他補足> ・賃貸社宅制度(適用条件あり) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当(全額支給) ・外勤日当 ・宿泊日当 ・出張手当 ・制度/財形住宅融資 ・社内預金 ・慶弔金 ・リフレッシュ休暇 ・中尾勤労報奨金制度(2月支給) ・カフェテリアプラン(年間5万円分) ・ほか施設/保養所(軽井沢ほか)

応募条件

応募資格

■必須条件:普通自動車免許をお持ちで下記いずれかを満たす方 ・営業経験(目安3年以上) ・セールスエンジニアの経験がある方(機械の種類などは問いません) ■歓迎条件: ・機械系学部・学科を卒業されている方 ・機械いじりが好きな方 <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

会社概要

会社名

株式会社ジーシー

所在地

東京都文京区本郷3-2-14

事業内容

■事業内容: 歯科材料分野で国内№1の実績を誇ります。また、人間工学に基づいた「歯科用ユニット(診療台)」「歯科用CAD/CAD」など歯科医療機器分野においても開発から販売まで一貫して手掛ける世界有数の歯科医療総合メーカーです。

従業員数

1,108名

資本金

950百万円

売上高

125,600百万円

平均年齢

36.3歳

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勤務地

広島県広島市中区

年収

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】

勤務地

-

年収

500万円~650万円

業種職種

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勤務地

東京都港区

年収

400万円~750万円

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Build-ITのインフラエンジニアとして、 受託・請負開発プロジェクトに 参画していただきます。 ▼▼未経験の方へ▼▼ 入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。 少しずつできることを増やしながら、 徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。 ほとんど全てのプロジェクトが 社内で完結しているから、 相談・質問しやすいのも魅力の一つ。 ゼロからエンジニアを目指しやすい環境です! ▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼ 今まで磨いてきたスキルに合わせて インフラ設計・構築をお任せします。 関わる業界・プロジェクトは多種多様。 まずは慣れ親しんだOS・プロダクトを 使った業務からスタートし、 徐々に対応領域を広げていきましょう。 ≪ 成長できる秘密 ≫ Build-ITでは、エンジニアの成長・クオリティの高いサービス提供のために、設計から携わることをモットーにしています。一般的なIT企業では実現できない、高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、高いレベルのエンジニアを目指せる理由です!ゼロからキャリアを築きたい方にも、ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎ ■クラウドシステム要件定義 ■通信業者システム仮想化プロジェクト ■サーバクラウド移行 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■教育関係システム ■ベンダー仮想基盤システム ■エンターテインメント系システム提案 ■環境:経営分析システム ・OS:RHEL ・プロダクト:Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語:Java ・役割:方式検討・設計・構築・開発 ・契約:受託 ■環境:ログ査閲システム ・OS:Windows Server ・プロダクト:CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語:VBS ・役割:方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約:受託 ■環境:官公庁システム ・OS:AIX, RHEL ・プロダクト:Splunk, Postfix, Sophos ・言語:Shell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:受託 ■環境:ベンダー系システム ・OS:Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, WindowsServer ・プロダクト:各種プロダクト ・言語:Java, Shell, PowerShell ・役割:検証・設計・構築 ・契約:準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の  提案・設計・構築を行っています。  面接では過去経験された環境をお伝えください。 <注目ポイント1> スタートアップ、なのに安定経営! 2017年設立と、まだまだ 若い企業であるBuild-IT。 そう聞くと、経営力に不安を 感じる方もいるかもしれません。 しかし、Build-ITは しっかりした経営基盤をもつ安定企業! スタートアップとは思えない地盤で、 今なお成長を続けています。 その秘密は、「クライアントとの信頼関係」! エンジニアとしても活躍する 社長の布施が構築した信頼関係で、 創業期から安定した顧客獲得を実現。 現在では社長以外のエンジニアも 顧客から信頼をあつめ、 「Build-ITだからお願いしたい」という 長期的な関係構築につながっています。 <注目ポイント2> 働きやすさも◎ 年間休日128日に加え、 有給休暇も積極的に推進中。 翌年まで積み立てできるなど、 働く社員にとって うれしい制度構築を行っています。 半休や時間休での取得も可能で、 プライベートのスケジュールに合わせて 柔軟に働けるのも魅力。 有給取得のフローも簡単で、 チーム内で合意が取れれば基本的にはOK。 複雑な承認フローなどは一切ありません。 また、月平均残業時間は10h以下。 日々自分の時間を大切にしながら、 メリハリをもって働けます! 【入社後の成長サポート】 入社後、まずは経験豊富な先輩社員が参画しているプロジェクトに配属。充実したサポートを受けながらステップアップを実現できます。 自走できるスキルをお持ちの方なら、最初からリーダーポジションで活躍することも可能。経験のある分野でスキルを活かしたいあなたも、大幅なスキルアップを目指すあなたも歓迎いたします!

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