【福岡/リモート可】中途・新卒採用◇年商19億/東証プライム上場G(SHIFT)/残業月平均10h程株式会社クレイトソリューションズ
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情報提供元
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募集
〜年商19億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業/高い専門性を身に着ける◎/残業月平均10h・年休125日/福利厚生充実/男性も育休取得実績あり〜 ■業務概要: 採用担当として、事業計画に基づいた組織戦略、人材要件定義、採用戦略の策定など幅広く担っていただきます。 エンジニアの採用を中心に、中途・新卒の採用業務をお任せいたします。 【変更の範囲:なし】 ■業務詳細: ・採用戦略の立案及び実行 ・各部門連携による人材要件の定義、求人票の作成 ・母集団形成(エージェント/媒体の選定・連携など) ・オファー条件設定、スカウト ・面接/面談 ・採用MTGへの参加とレポーティング ・学校訪問、要件擦り合わせ ・問い合わせ対応 など ■働く環境: 基本的には週3回出社になりますが、適宜リモートワークの利用も可能です。 残業時間は、月平均10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております ■評価/キャリアパスについて: 評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。 管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ■当社の魅力: SHIFTグループにジョインし、事業の成長スピードが飛躍的に上昇しました。 特に採用に関しては経営の重要戦略であり全社的に取り組んでおりますので、ご自身の実績と会社の成長をダイレクトに感じられます。 また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 変更の範囲:本文参照
働き方
<勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区薬院一丁目7番3号 朝日生命薬院ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
正社員
<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜392,000円 <月給> 250,000円〜392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月) <モデル年収> 25歳350万円/35歳450万円/45歳550円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
業務の1日の流れや、具体的なプロジェクト例について質問する<その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程度
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ■有給休暇:比較的自由に取得することができます。
特徴
待遇・福利厚生
福利厚生や社内制度について質問する通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/月 家族手当:子供1人目:6,000円、2人目:7,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 63歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金、スキルアップ研修(Udemy) <その他補足> ■確定拠出年金(401k) ■付加保険(会社負担) ■慶弔見舞金 ■短時間勤務制度 ■定期健康診断(35才以上人間ドッグ) ■服装自由 ■出張手当 ■職位手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当
選考について
対象となる方
応募資格や歓迎されるスキルについて質問する■必須要件:下記のいずれかのご経験 ・IT領域での中途採用に関する業務の経験 ・IT領域での人材紹介エージェントの経験(法人担当) ■歓迎要件: ・新卒採用に関する業務の経験 ・営業職の経験
会社概要
会社名
株式会社クレイトソリューションズ
企業のカルチャーや職場の雰囲気について聞いてみる所在地
東京都千代田区麹町1-7-2
事業内容
■事業内容 SCSK社をはじめとする大手ソフトベンダーと強固なリレーションシップを構築しています。ERP、EC、金融(証券損保)、 情報通信と複数の柱をもち事業展開している為、着実に事業を拡大し成長を遂げています。
従業員数
180名
資本金
98百万円
平均年齢
37歳
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