【博多】内勤で土木現場の課題をサポート!デジタル化推進担当◆働き方◎施工管理・CADスキルが活かせるトランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

情報提供元

募集
仕事内容
〜web面接1回/内勤業務で就業環境を改善!/オフィスは2020年竣工のビル/施工管理経験を活かせるポジション/オペレーターのマネジメント業務〜 土木施工管理業務に付随して発生する事務的な業務等を、顧客(スーパーゼネコン)から同社で請け負っており、それらの業務を行います。施工管理の業務経験が豊富な方には、メンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等に関わって頂くことができます。 ■業務について: ・品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じてお客様の業務を代行します。 ・土木領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。 ■組織構成: 本プロジェクトは、30名が数チームに分かれて担当する予定です。チームで行うため、相談環境が整っており、業務負担も一人に集中することがありません。 ■業務のやりがい: 建設・土木業界が抱える課題である「人手不足」について、企業の外部から解決をしていくことができる仕事内容でです。直接的にモノの完成に携わることはありませんが、竣工とはまた異なるやりがいを感じることのできる業務です。 【ワークライフバランス◎】 年休121日・完全週休二日制で、残業時間も15H程度。育休取得後の復職率は高い水準を誇ります。職場の男女比5:5(女性の管理職比率も高いです) 【研修体制◎な職場環境】 チーム単位で長期にわたり、大手ゼネコンや全国の建設会社案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しております。300以上の社内研修講座を通じて必要なスキルを習得可能です。 【選べる働き方!】 地域限定職も選べます!入社後にコースを切り替えることも可能です◎家族との時間を大切にするために地域限定職を選択したり、収入アップを目指すために総合職に切り替えるなど、目指したいキャリアに応じて切り替えができます。 【多様なキャリアパス】 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> BPOセンター福岡呉服町 住所:福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町 2F・3F・7F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> BPOセンター福岡呉服町ANNEX 住所:福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 2F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 320万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均10H程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名)、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月5万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格取得奨励金、社員持株制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入 等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度 ・成果目標…所属部門の組織目標及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・取組スタンス、TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できるため、主体的に仕事に取り組むことが可能
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■応募条件:※以下いずれかに当てはまる方 ・建設業界で何かしらの設計経験、施工管理、工事責任者などの経験のある方(CADオペレーター可) ・土木系、建築系などの学部学科を卒業された方 建築、土木、設備など分野は不問です。
会社概要
会社名
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
所在地
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
事業内容
■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
従業員数
13,046名
資本金
29,065百万円
売上高
373,830百万円
平均年齢
37.4歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【博多】内勤で土木現場の課題をサポート!デジタル化推進担当◆働き方◎施工管理・CADスキルが活かせる
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜