【事業企画・開発】DX、AI活用領域：事業立上・推進等◆東証プライム上場／残業月20H／年休125日太陽ホールディングス株式会社

仕事内容

東証プライム上場／積極的なM&Aや医薬領域を第二の柱とし成長中/ 残業全社平均20ｈ（標準労働時間：7.5時間)／育休復帰率100％（過去10年） /サービス企画やシステム開発、営業・マーケティングなど、様々なノウハウを持つ方歓迎！ ■仕事内容： 太陽ホールディングスグループが取り組む「ICT事業」の確立・拡大に向け、グループ内DX活動の外販化や新規サービス立上げを推進するメンバーを募集いたします！サービス企画やシステム開発、営業・マーケティングなど、様々なノウハウを持つ方、大歓迎です。 【変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般】 ■新規事業開発課のミッション： 太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務（社内システムの企画や運用など）は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向け価値創出し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させるする事がミッションです。 ■入社直後の想定業務： 現在はグループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクト「STiV」の事業立上げのためのプロダクトマネジメントや営業推進等を中心に活動しています。 ・STiV製品紹介：https://www.stiv.jp/ ■当社の特徴： ・東証プライム上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスシェアを誇ります。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80%以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。 中国、韓国、台湾といったアジア諸国からアメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ・その他、社員食堂や旅行補助、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境を整備する事により、などの充実した福利厚生により、社員の定着率が非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 太陽ホールディングス　本社 住所：東京都豊島区西池袋一丁目11番１ メトロポリタンプラザビル16階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 太陽ファルマ株式会社　本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング14階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太陽インキ製造本社 住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 830万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円〜680,000円 ＜月給＞ 445,000円〜680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業20時間分を含んでいます。 ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します ※賞与支給額：4か月分（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ コアタイム：コロナ禍以降より暫定的措置のため、11:30〜13:30に短縮中。残業：20時間程度

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：- ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・確定拠出（会社支給） ・ESOP（従業員株式付与） ・社員持ち株会補助 ・健康維持促進手当 ・旅行補助 ・健保保養所 ・子の看護休暇　など

応募条件

応募資格

■必須条件： 下記いずれか ・システム開発PM経験3年程度（5〜10億円規模のPJを想定） ・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊（内製／ベンダー何れでも可）の事業運営経験をしている事 ・自社サービスにおける営業組織立上げ経験 ・新規プロダクトのマーケティングプランを立案・実行した経験