【24-PG23】DX(デジタルツール・アプリ等)の推進◇在宅勤務可/フレックス/東京電力HD◇東京電力パワーグリッド株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜プロジェクトのマネジメントスキルをお持ちの方歓迎/リモートワーク可能/残業月平均20時間〜 ■採用背景: ・2025年度からのDXの推進にあたり、市民開発やデジタルデバイスの各PJ推進や管理、DX施策の展開にあたるリソース手当が急務となっております。 ■業務内容: ・東京電力パワーグリッド大でのDX施策(各種アプリ、デバイス)導入による業務効率化の検討・実現 ・DXに関する施策を各部署へヨコテン・管理 ・現場第一線職場のDXリテラシーの向上 【直近のプロジェクト例】 ・働く場所を選ばない働き方の実現に向けたiPad・アプリの導入・推進 ・AppleWatchを活用した業務効率化・安全推進の検討 ・各社員が自由にアプリを作成・利用できる業務環境の構築(市民開発の検証) ■業務の魅力: ・各部署のお困りごとに対し、デジタル技術を駆使してソリューションしていきます。 ・iOSアプリやAppleWatch活用等、世の中の先端技術に触れることでの知見の取得や、課題解決を通じたコミュニケーション能力の伸長、経営層から事業所のメンバーまで幅広いネットワークの形成が可能です。 ■組織構成: グループ総勢:32名 50代:4名 40代:12名 30代:14名 20代:2名 ■部署の雰囲気: ・デジタル変革という新しいことにチャレンジしているため、個人で考えるというよりもチームで課題解決に取り組むことが多いです。そのためコミュニケーションは活発に取り合っており、活気ある職場です。 ・デジタルの強みを活かし、在宅勤務、フレックス勤務など、個々のライフスタイルや業務に合わせて自由な働き方の選択が可能です。(月の2/3は在宅勤務等事務所以外で勤務) ■キャリアパス: ・DXに係る知見や経験をもとに、各基幹事業会社のDX部門、あるいは事業開発室での新規事業開拓における中核を担い、将来はDXにおけるスペシャリストを目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新別館 住所:東京都千代田区内幸町1丁目5−3 新幸橋ビルディング 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用 <賃金内訳> 年額(基本給):2,895,600円〜7,407,400円 <月額> 241,300円〜617,283円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、家族寮 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 研修センターでの研修 OJT <その他補足> ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ITやデジタル技術(AI・ドローン等)市場動向に対する高い理解や専門能力 ・PJのマネジメントスキル ■歓迎条件: ・デジタルリテラシーの高い方、デジタルツール(ガジェット)の好きな方
会社概要
会社名
東京電力パワーグリッド株式会社
所在地
東京都千代田区内幸町1-1-3
事業内容
■概要: 東京電力は、2016年4月の電力の小売全面自由化を機にホールディングカンパニー制に移行しました。そのなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。
従業員数
20,132名
資本金
80,000百万円
売上高
5,850,939百万円
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