【第二新卒歓迎】未経験から人事担当者へ/転勤無/残業10H程度/官公庁や教育施設へ食事サービスを展開ジャパンウェルネス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験から人事担当者へ挑戦可〜/残業10時間程度/有給取得率80%超/転勤なし/OJTによる丁寧なフォローあり/人事総務職としてのスキルアップ可能! ※”食を通して人を笑顔にしたい”という思いのもと、「食」に関わるサービスを提供している同社にて、人事総務担当としてご活躍頂きます※ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:増員募集となり、今後弊社の事業を拡大していくフェーズおいて新卒採用を強化してまいります。 人事課で学生に対して企業説明会の企画立案・スケジュール管理・実施、学校の就職課への訪問など 新卒採用にかかわる業務をお任せします。 将来的には管理部門のメンバーとして幅広い業務に挑戦いただくことを期待しており、最短で2026年また27年新卒採用に携わっていただきます。 ■業務例: ・採用業務 主に大卒の新卒担当者として採用〜フォローまでをお任せします。 母集団形成から説明会の開催や面接調整、内定後のフォロー、学校訪問など また、メンター的存在として、 入社後のフォローもお願いします。 ・入退社管理 PCを使って入社・退職の手続き(本人情報の確認や通勤経路届の確認)を行います。 ・勤怠管理 入力された勤怠に間違いがないか、月末・月初に確認して給与に反映します。 ・その他 従業員向け研修の実施・資料作成 電話対応/来客対応/社内向け資料の作成 ■配属部署: 20〜50代の5名が在籍。今いるメンバーは全員女性ですが、男性が在籍していたこともあります。 ■教育研修: 現メンバーのOJTによるフォローがあり、未経験でもキャッチアップ可能な環境です。ご入社時は現担当者とついて業務を遂行していきますので、ご安心下さい。 ■キャリアパス: 実績次第で昇格も可能です。 ■特徴・魅力: (1)働き方:勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月10時間程度が多いです。 (2)休日:管理部門は基本土日祝休みとなります。祝日がある週は土曜は出勤日となりますが、ほとんどの方が有給を取得しています。 (3)商材の強み:給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区高松1-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 255万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月残業は10時間程度
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 有給休暇、年末年始、慶弔休暇、出産・育児休業、介護休業
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定内(月上限5万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当あり <その他補足> 昇給・賞与(業績による) 弁当支給あり(1食200円控除) 有給休暇(スケジュール管理は個々で行うので、自分で調整して自由に取得可能です) 役職手当 調整手当等その他各種手当有
応募条件
応募資格
<未経験/第二新卒歓迎>
会社概要
会社名
ジャパンウェルネス株式会社
所在地
東京都豊島区高松1-1-11
事業内容
■事業内容: 【コントラクトフードサービス】社員食堂の食事サービス、官公庁食堂の食事サービス、病院・老健施設の食事サービス、大学・高校等の食事サービス、宿泊施設・レストランの受託運営と食事サービス など 【その他サービス】コンビニエンスストアの経営、売店・カフェの運営、ベンディングマシーンのオペレーション、フードサービスのコンサルティング など
従業員数
950名
資本金
30百万円
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