【兵庫】地盤改良設計職◇転勤なし／福利厚生充実／内勤業務メイン／中四国トップシェア◇岩水開発株式会社

仕事内容

【内勤業務メイン／残業少なめ／福利厚生充実／研修・教育制度充実／盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】 姫路営業所にて地盤改良設計をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： 地盤を調査したデータをもとに、一般住宅や店舗、集合住宅、施設などの建築物が沈下しないような地盤改良の設計の提案を行います。具体的には地盤改良専用の設計計算ソフトで計算書を作成し、作図用ソフトを用いて施工図面の作成します。社内での事務作業が中心となりますが、年に数回、顧客先に訪問し、設計方法の打合せを行ったり、営業に同行して設計内容の説明なども実施いただきます。 ■業務の特徴： 必要に応じて社内他部門（営業・施工等）とも連携しながらお客様、ひいては同社やあなたにとっても最良の設計を考えていくこともでき、ご自身のポリシーを大切にしながら業務にあたることができます。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度を目安に、座学・OJTを中心とした研修を岡山本社にて行いますので安心です。 ※約1ヶ月間宿泊、断続的に本社に通う形等は、ご自身のスキルやご事情、お住まい等に応じて柔軟に対応いたします。 その後は、本社建築部の設計課と設計データをやり取りしながら、OJTを続けていき少しずつ担当業務を増やしていっていただきます。 ■企業特徴：技術開発/特許取得 同社建設部門では、大学などとの共同開発や各種実験を実施、工法や材料、機器の開発を行い、特許取得まで自社内で行っております。近年、同社独自開発の「スリーエスG工法」が（財）日本建築総合試験所から建築技術性能証明を受け、多数のマスコミにより報道されるなど、技術先駆者として業界をけん引しております。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県高砂市神爪1丁目11-10 サーラ宝殿ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 515万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜360,000円 ＜月給＞ 310,000円〜360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20〜40時間程度

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日曜・祝日は原則休日。土曜は年間カレンダーによる。そのほか、年末年始、夏季休暇、年次有給。休日出勤の場合は、代休取得又は時間外手当を支給。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額支給（社有車通勤許可の場合は除く） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な資格取得は、取得費用は全額会社が負担、または資格取得後に資格手当を支給します（社内規定による） ＜その他補足＞ 【手当一覧】 ■資格手当（例：技術士（建設部門）　20,000円／月・一級土木/建築施工管理技士　4,000円／月・２級土木/建築施工管理技士　1,500円 など） 【各種制度】 ■財形貯蓄制度 ■弔慰金制度 ■会員制リゾート施設の利用可 ■産前産後育児休業取得制度（取得率100％） ■育児短時間勤務制度 ■パパ・ママ育児プラス制度 ■社内イベント各種（例：社員旅行（年１回　国内・国外隔年）、新年会、お花見など　※いずれも任意です）

応募条件

応募資格

■必須要件： ・地盤改良設計経験、または地盤改良設計に関わる建築設計の経験をお持ちの方