【週4在宅】経営企画◆プライム上場◆ハウスウェディングのパイオニア◆業界未経験歓迎/年休119日株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
情報提供元
募集
仕事内容
【一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開/東証プライム上場】 ■業務内容:【変更の範囲:当社における各種業務全般】 プライム上場のT&Gグループの天王洲アイル本社での経営企画部として活躍いたします。当社はブライダル業界で売上トップクラスの企業ですが、昨年の新中計にて第二のホテル事業を2030年までに26棟を開業させるという大きな企業変革を打ち出しました。今回は当社の創業以来の大きな企業変革を一緒に支えてくれる次世代の幹部候補となる人材を募集しています。 ■組織構成: 部長:40代女性 メンバー:30代男性2名※元々ウェディングプランナーから社内異動にて経営企画部に従事されている社員です。 ■働き方: 経営会議がある際はオフィス出社が必須となりますが、通常は週3~4回の頻度でリモートワークをしております。 ■魅力: ・上場企業に経営企画部門として、会社運営の効率化を推進する計数分析、管理やPJ業務の推進など、経営に非常に近いポジションで実務経験を積むことができます。経営の意思決定をサポートする刺激の大きいポジションです。 ・経営コンサルタント経験や他の上場会社での経営企画経験が豊富な上司や、各事業の事業責任者、経営陣など多様なメンバーと関わることができるため、それぞれに応じたコミュニケーションが磨かれます。なにより、役員直下で様々な横断的仕事を経験できるためキャリアが飛躍的に伸びます。 ・入社後環境に慣れればリモート勤務は比較的に柔軟に取得出来る環境です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F 勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円〜500,000円 固定残業手当/月:50,000円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 381,000円〜570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業時間は業務内容により異なる ※イベント・撮影等のスケジュールにより勤務時間が変わる場合もあり
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※現場の調整に応じて、祝日の中で6日間は出勤の可能性あり 季節休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
特徴
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社保全支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■独立支援制度 <その他補足> ■年生計手当(月2万円※本社〜自宅最寄り駅の所要時間が30分以内の場合) ■俺の私のチャンス制度(上司を介さず、他部署へのチャレンジ可能) ■フリーウェディングプランナー制度 ■ジョブローテーション ■リチャージ休暇(2025年より全店舗で週末を含む5日間の一斉休館日設定) ■チーム企画支援 ■社員旅行 ■社員割引 ■社内預金制度 ■持株会 ■報奨金 ■Femself BOX(女性特有の健康課題をサポート) ■パートナーシップ宣誓制度 ■ベネフィットステーション
応募条件
応募資格
<業界未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・経営企画の経験が1年以上ある方 ・管理会計の部署等で予算策定の経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: 業績シュミレーションのご経験
会社概要
会社名
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
所在地
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
代表者
代表取締役 岩瀨 賢治
事業内容
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
従業員数
1,605名
資本金
100百万円
売上高
39,482百万円
企業URL
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