【大阪/転勤なし】建築施工管理 〜働きやすい環境/大型案件・公共系など幅広い案件を担当できます〜【エージェントサービス求人】花谷建設株式会社
更新日: 2024/11/14 掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
募集
仕事内容
同社が扱う建設現場における建築施工管理業務を担当します。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成 ・仕様/施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示、施工工事の監督 ※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他 ※夜勤はほぼなく(アミューズメントパークを担当する場合は夜勤が発生します)、土日休みの働き方になります。 ■同社の魅力 【(1)安定の経営基盤】 設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。大阪府、大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数(各分野でAランクを獲得) 【(2)幅広いフィールドの業務内容】 大手メーカーの工場から誰もが知る大型テーマパークのやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることが、中途入社者の中でも最も多い理由です。自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。 【(3)社員を育てる環境/長期就業】 同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です。離職率も5%程度と、業界の中でもかなり低い数字です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。 ファミリーフェスティバルイベントを開催したり、常に新しいことにアンテナをはり、シリコンバレーでの研修やワイン造りなどさまざまな研修制度を取り入れています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 四ツ橋線/住之江公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 660万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円〜470,000円 <月給> 440,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細はこれまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給:年2回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)、過去実績3〜4ヶ月 ■決算賞与あり ■資格取得祝金あり <想定年収> 35歳:660万円 45歳:720万円 50歳:760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:月30時間前後
実働標準労働時間
<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:月30時間前後
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜(年数回出勤あり)、日曜、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度入社6ヶ月〜10日付与)、特別休暇など
特徴
産休・育休取得実績あり
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
残業少なめ
40代以上活躍中
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限10万円まで) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:単身者社宅あり 社会保険:各種社会保険完備・退職金制度・単身者用社員寮有・財形貯蓄制度・持株制度・食事補助制度 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当、各種研修(技術教育・管理者教育・経営幹部教育)、資格取得支援制度、社員教育制度、階層別教育、新入社員集合教育、OJT <その他補足> ■財形貯蓄(一般・住宅) ■従業員持株会 ■融資制度 ■保養所(有馬・京都) ■社員旅行、懇談会 ■食事補助制度
応募条件
応募資格
学歴不問 ■必須条件: ・建築工事での施工管理の実務経験(5年以上目安) ・基本的なPC操作スキル ■応募条件: ・1級建築施工管理技士又は一級建築士の有資格者
会社概要
会社名
花谷建設株式会社
所在地
大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33
事業内容
〜創業76年の総合建築会社「花谷建設」〜 ■事業内容:花谷建設は、創業76年の老舗・総合建築会社です。具体的には以下のような事業を行っています。 トータルプランニング:新築工事、改修工事、土木工事などあらゆる要望に応えています。クオリティマネジメント:工事全体の円滑な進行、すなわち品質、コスト、工期の正しい管理の実行にも十分に配慮した施工管理を推進しています。 セーフティマネジメント:品質、工程、安全の管理効果を高めながら事業を行っています。 他
従業員数
106名
資本金
90百万円
売上高
6,761百万円
平均年齢
47歳