【名古屋】<業界未経験歓迎>施設運営マネジメント/営業職/年休123日/残業月20時間程度株式会社あなぶき社宅サービス
更新日: 2024/11/14 掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
募集
仕事内容
〜近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です〜 ■業務内容: 1)施設管理マネジメント業務 ・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般 ・給食提供施設の検査補助と運営対策業務 2)契約先への管理報告提案業務 ・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般 ・建物運営の改善等見積り提案 3)新たにお任せいただく寮・社宅の新規受託営業 ・グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメインです。 ・新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための営業活動を行っていただきます。 ※社宅にお住まいの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」をテーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。 ■教育体制: 未経験の方でも安心の研修制度もあります。ぜひお気軽にご応募下さい◎ ■業界・当社の特徴: 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。親会社となる穴吹ハウジングサービス社はマンション管理を行っており、当社では寮・社宅・福祉施設などの施設管理を行っています。母体となるあなぶきGは不動産販売・不動産管理で特に西日本では圧倒的な安定感があり、またグループで様々な事業を展開している強みもございます。こちらのポジションはそのグループのシナジーを活かして、ワンストップでお客様に価値提供することができる業務となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区錦三丁目5番30号 三晃錦ビル5F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 393万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜355,000円 固定残業手当/月:49,500円〜78,100円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,500円〜433,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の給与は丸1年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。 ■賞与:年2回(基本給の約2ヶ月分)※会社業績により、支給しない場合もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外労働:月20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅建士、管理業務主任者など) ■研修制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■資格手当(月額):合計額上限は30,000円とする。 1)宅地建物取引士:7,000円 2)管理業務主任者:7,000円 3)賃貸不動産経営管理士:5,000円 4)管理栄養士(栄養士手当含む):10,000円 5)栄養士:5,000円
応募条件
応募資格
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等)のある方 ・営業の経験(または顧客対応等、これに準ずるご経験) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社あなぶき社宅サービス
所在地
香川県高松市紺屋町3-6
事業内容
■当社について: 当社は分譲マンション管理の穴吹ハウジングサービスのグループ会社として、企業様が保有している寮・研修所などの福利厚生施設の管理運営サポートや、付加価値提案を行っています。 BtoBビジネスならではのお客様との長いお付き合いを通して価値貢献を目指しております。
従業員数
1,097名
資本金
10百万円
売上高
2,450百万円
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