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Evand株式会社

更新日: 2024/11/12

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仕事内容

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. Evand独自の「友達採用」を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が 笑顔になるような会社を創りたい!」 そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、 ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、 いつも前を向いて働ける人。 馴れ合いや緩い関係性ではなく、 楽しい時は全力で楽しみ、 苦しい時は励まし合える、 信頼し合える「友達」のような関係に なりたいと思っています。 即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、 あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。 だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。 こんなお仕事をお任せ ーーーーーーーーーーーー ◆お電話にてスマホのトラブルに関するサポート ◆ヒアリング内容のデータ入力業務 ◆各種商品・サービスのご案内 などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。 Evandの魅力 ーーーーーーーー ■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます! ・未経験入社90%以上 ・平均年齢26歳 ・女性の管理職の割合は49% 年齢や性別・経歴などは関係ありません◎ ■充実のキャリアパス制度 今はやりたいことがなくてもOK! まずは得意なことやできることから始めて、 適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、 様々なポジションへ挑戦できる制度もあります ■19年連続売上UP&ホワイト企業認定 売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中! 働きやすい環境作りにも力を入れ、 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞!

働き方

勤務地

大阪府大阪市天王寺区玉造元町1 転居を伴う転勤や、本人の意向を無視した異動はありません。 通勤は直行・直帰のスタイルです。

交通

※勤務地により異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給 200000円 ~ 280000円 (※想定年収 2300000円 ~ ) ※賞与年2回、 各種諸手当は別途支給! ※能力・スキルを考慮し、 ご相談の上で決定します。 ※月給には みなし残業代(2時間/2,900円) を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。

勤務時間

シフト制 10:00~19:00のシフト制 (実働8時間/休憩1時間) ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、6割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。 (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (3)11:00~20:00 (4)12:00~21:276

実働標準労働時間

シフト制 10:00~19:00のシフト制 (実働8時間/休憩1時間) ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、6割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。 (1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 (3)11:00~20:00 (4)12:00~21:276

休日

■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得率100%!復帰実績あり) ■介護休業休暇 ■子の看護休暇 ※希望休を出すことが可能 ※残業月平均3h

特徴

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

服装自由

資格取得支援制度

交通費支給

女性管理職登用実績あり

待遇・福利厚生

【手当】 ◆通勤交通費全額支給 (規定あり) ◆精勤手当 ◆役職手当 ◆特別手当 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断無料 (雇い入れ時・年1回) ◆社内割引制度 (人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能) ◆FA制度 (キャリアチェンジ可能な制度) ◆事業立案制度 ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション (障害者手帳をお持ちの方が 安心して働ける制度) ◆退職金制度 (3年以上勤務の方) ◆福利厚生サービスへの加入 ※福利厚生サービス内での制度※ ・妊娠・出産・育児に嬉しい制度 (出産祝い、マタニティ祝い、 小学校入学準備支援) ・私生活も楽しめる制度 (ジム、映画、レジャー、 カラオケ、レストラン、 レンタカー割引) ・旅行支援制度 (割引、旅行で使える商品券が もらえる) ・家賃補助制度 (※規定有) ・資格講座補助制度 (受講料を一部補助) ※ワンクリックで応募が完了するのでお気を付けください。

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK 35歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ※日本語での高い会話力が求められます。 ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。 ≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ※学歴不問 ■採用基準は[友達になれそうな人(人柄重視)] └具体的には「しっかりと挨拶ができる、素直にありがとうやごめんなさいと言える、仲間の悪口を言わない方」など。 信頼関係を築けることが大切にしています! お人柄重視の採用をしております! 学歴不問、知識不問です!

会社概要

会社名

Evand株式会社

所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント北館6F

代表者

石田 優太郎

事業内容

◆人材事業(一般労働者派遣事業:派27-304683、有料職業紹介事業:27-ユ-303304) ◆採用支援 ◆アウトソーシング ◆SES

従業員数

2285名

資本金

5,000万円

平均年齢

26歳

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≪2023年度採用実績100名!積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「障害対応の経験を活かしたい」 「運用保守スキルを伸ばしていきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します! 【プロジェクト例】 ・サーバー運用保守 ・ネットワーク運用保守 ・クラウドシステム運用 など 要件定義、設計、製造、テスト、運用まで 様々な開発工程でのプロジェクト参画が可能です! ========= ◆約100社の顧客と取引中!大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 …他多数(順不同、敬称略) ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の7観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 =========

PM◆月給50万円~/年休128日/残業月平均10時間以下/住宅手当あり/リモートOK/私服勤務OK

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株式会社ウェルスペック

勤務地

大阪府大阪市西区

年収

384万円~

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) プロジェクトマネージャー

「踊らされるな、踊れ」というバリューのもと、エンジニアの自己実現を大事にした経営を行なう当社。幅広い業界のクライアントから、要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用保守などの依頼を受けています。これまでの経験を活かして活躍できる環境です。理想の働き方・キャリアを手に入れましょう! <主な仕事内容> ■プロジェクトマネージャー業務 体制の構築、プロジェクト全体の管理・推進を担当。加えて、プロダクトの品質やユーザビリティの向上につながる改善案や施策を発案なども行ないます。 ■PMO業務 プロジェクトマネージャーのサポートを中心に、品質管理や進捗管理なども実施。作業計画やドキュメンテーション、ベンダーコントロール、進捗管理、お客様への報告、プロジェクト運営の支援、コンサルティング業務、プロジェクト管理プロセスの標準化など…業務の幅は広いです。 <プロジェクト例> ■人気ソーシャルゲーム開発 ■制御組込系の開発支援 ■大規模広告配信システム開発 ■人工知能を利用した消費者行動分析ツール開発 ■IoT機器向けAndroidシステム開発 ■公共系DBサーバー構築・運用保守(Oracle) ■電力会社需給システムサーバー冗長化対応(AWS) ■某Webサービス開発企業のクラウドインフラ構築(Azure) ※基本的に要件定義から携わります。 <仕事のポイント> ◎大型案件にも携われます! 国やメディアの案件など大型案件に携わる機会が豊富です。中には1年ほど携わる案件も。常時6000件ほどある案件の情報にいつでもアクセスでき、希望の案件にエントリーできますよ! ◎年収アップできる環境です! 営業が全力でエンジニアに寄り添ってサポートします。先輩は全員、当社への転職で年収アップ。中には「年収が200万円上がった」という先輩もいます。

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≪2023年度採用実績100名!積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「障害対応の経験を活かしたい」 「運用保守スキルを伸ばしていきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します! 【プロジェクト例】 ・サーバー運用保守 ・ネットワーク運用保守 ・クラウドシステム運用 など 要件定義、設計、製造、テスト、運用まで 様々な開発工程でのプロジェクト参画が可能です! ========= ◆約100社の顧客と取引中!大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 …他多数(順不同、敬称略) ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の8観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 =========

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勤務地

愛知県名古屋市中村区

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は65歳定年となります。 \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■自治体向け保守 ・保守作業の状況管理と顧客向けの報告 ・役所システム標準化 ・自治体の職員様に向けた資料作成等 ■公共・民需ユーザにおける新規インフラ提案 ・システム構成検討(サーバ/クラウド系) ・お客様/ベンダ打合せ、調整、価格交渉 ・提案資料作成等

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

≪2023年度採用実績100名!積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「障害対応の経験を活かしたい」 「運用保守スキルを伸ばしていきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します! 【プロジェクト例】 ・サーバー運用保守 ・ネットワーク運用保守 ・クラウドシステム運用 など 要件定義、設計、製造、テスト、運用まで 様々な開発工程でのプロジェクト参画が可能です! ========= ◆約100社の顧客と取引中!大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 …他多数(順不同、敬称略) ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の10観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 =========

プロジェクト推進業務◎昇給賞与|一部リモート可|社員寮制度あり

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) プロジェクトマネージャー

≪2023年度採用実績100名!積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「障害対応の経験を活かしたい」 「運用保守スキルを伸ばしていきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します! 【プロジェクト例】 ・サーバー運用保守 ・ネットワーク運用保守 ・クラウドシステム運用 など 要件定義、設計、製造、テスト、運用まで 様々な開発工程でのプロジェクト参画が可能です! ========= ◆約100社の顧客と取引中!大手顧客との取引実績あり 様々な業界の顧客取引と、多種多様な開発分野・担当工程でのポジショニングで、あなたにピッタリのプロジェクトで活躍いただきます。 ◎取引先一覧 KDDI株式会社 Sky株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 三菱電機株式会社 …他多数(順不同、敬称略) ◆元”エンジニア”が技術者視点でキャリアをサポート 営業コンサルタントと技術アドバイザー2名でのフォロー体制を準備。 大手ベンダー出身 × エンジニアとしての経験が豊富な技術アドバイザーが在籍していることで、技術者視点のアドバイス、キャリア相談を実現しております。 ◆実力主義の昇給・賞与制度 現場評価、社内評価、自己評価の6観点から査定を実施。 実際の参画プロジェクト先からの評価に比重を置いて、日頃の成果に焦点を当てています。 =========

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