【福岡市】分譲マンション管理〜リーダー枠!管理組合運営補助/福岡で50周年の新栄グループ/出張なし新栄総合管理株式会社
更新日: 2024/11/16 掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
募集
仕事内容
〜地域密着のマンション管理会社/所定労働時間7時間!残業月平均17時間程度!/70歳までの嘱託雇用制度あり!/これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です/出張なし〜 ■業務内容: 「アンピールマンション」シリーズを中心に、マンションの管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。本ポジションはリーダー候補での採用となります。 具体的には、管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成・報告などを行います。 ■組織構成 現在は13名在籍しており、引き続き増員採用を行っております。管理業務主任者の資格をお持ちの方には、リーダー候補での採用となります。 1人当たりの管理物件は、平均10〜13件程度となり、1件ずつ集中して業務を行えるように、無理のない件数を任せています。 九州一円に物件はありますが、今回は福岡市内または周辺の管理物件のみをお任せしますので、出張等はございません。 ※一番遠いところでも、福津市の物件になります。 ※お客様の話にしっかりと耳を傾け、コミュニケーションを取ることが重要になってきます。 ■入社後について: 入社後の3か月間は、先輩社員から業務を教えてもらいながら、仕事を進めていきますので、未経験の方でも安心して就業することができます。 ※3か月間はしっかりと教えますので、無理に独り立ちさせることはありません。 ■業務の魅力: ・新栄グループのため管理物件数も安定しており、グループ会社である新栄住宅では、 毎年100戸の分譲マンションを建築しているため、同社の管理戸数は堅調に増えていきます。 現在は全体の6割がグループ会社である新栄住宅の物件となっていますが、今後はリプレイス物件の割合を高めていく予定です。 ・原則転勤もないため、福岡に根付いて長い期間、活躍することができます。 ■同社の特徴: 同社は、「アンピールマンション」シリーズをはじめ、福岡と熊本で150棟以上のマンション管理を受託し、管理力と地域密着型サービスに高い評価をされています。 管理組合の方々へ更なる満足を届けるべく、管理力とサービス向上に日々精進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円〜470,000円 <月給> 428,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定しますので、求人票より下回る場合もございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月) ※固定残業代について: 残業の有無にかかわらず一律30000円支給し、規定金額を超える残業分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※平均残業時間は17時間程度です
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 毎週日曜+他月3〜4日のシフト制(各自任意決定、許可・承認制ではありません) 休暇:年末年始(10日※過去実績)夏季(5日※過去実績)GW(7日※過去実績)有給(入社時10日付与)慶弔、産休・育休
特徴
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限150,000円) 家族手当:社内規定により支給条件あり 寮社宅:独身寮(自社所有物件)※社内規定により条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳までの嘱託雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT(社内教育・現場教育)がメイン ■資格取得支援制度(会社で必要な資格は支援あり) ■管理業務主任者・マンション管理士答練制度 ■e ラーニング受講制度 <その他補足> ■正社員表彰規程 ■慶弔見舞金 ■資格手当 ■就学手当(社内規定により支給条件あり) ■社員旅行 ■自社物件の社割 ■FCF(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入 ■オフィス内禁煙・分煙
応募条件
応募資格
■必須条件: ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・不動産企業にお勤めの方 ※外回りがあるため、普通自動車第一種運転免許(AT限定可)は必須です。 ■歓迎条件 チームやグループのマネジメント経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、管理業務主任者 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
会社概要
会社名
新栄総合管理株式会社
所在地
福岡県福岡市中央区大名2-11-25
事業内容
■事業内容: マンション管理業務、賃貸管理業務、一級建築士事務所(設計・施工監理)、建物設備維持管理業務、建物の修繕及びリフォーム工事、損害保険代理店業務
従業員数
193名
資本金
50百万円
売上高
1,131百万円
平均年齢
45歳
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【福岡市】分譲マンション管理〜リーダー枠!管理組合運営補助/福岡で50周年の新栄グループ/出張なし
新栄総合管理株式会社