投資・金融法務◆投資スキームの法務をお任せ!〜日本のカーボンニュートラルに貢献するファンド◎
Zエナジー株式会社更新日: 2024/11/04 掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)
募集
仕事内容
◇◆三菱UFJ・ゆうちょ銀行等大手企業が株主/2024年3月に2号ファンドも設立!/再生可能エネルギーファンドを運営/事業拡大フェーズ◎◆◇ ■業務内容: 投資運用部内において、投資実行担当者と協働しながら、投資案件に関する契約書のレビューや締結、案件のExecution、Execution後の案件管理等の法務面でのサポート、及びSPC関連手続きや登記手続きをお任せする予定です。また、適性に応じてファンド管理実務や案件担当をお任せすることもあります。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後:契約書のレビューや売りに出されている再生可能エネルギーの登記を見たり契約書の中身を見たりして不利になること損になることがないかなど外部の方と相談しながら話して頂きます。 2年目以降:上記内容を外部委託を使わずご自身で行っていただき、業務を行って頂きます。 ■魅力 法務の他にも投資など幅広く学ぶことが出来るため今後のキャリアを広げられるポジションになります。 風力や蓄電地など広げていく中で投資家とやっていくことが出来るため 再生可能エネルギーに興味がある方などにとって魅力が多いポジションになります。 ■入社後の流れ: ・入社当初は、各種契約書のレビューや投資スキーム等に関する法務面でのサポートを、投資運用部長や外部弁護士のサポートを得ながら実施します。 ・研修等については、当社の業務や再エネ業界を理解していただくための研修制度であるキックスタートプログラムに基づき行われます。 ■組織について: ・投資運用部:計7名(男女比 10:0) 社員は20〜30代を中心とした様々なバックグラウンドを持った社員で構成されていますが、フリーアドレス制を採用する等、偏ったコミュニケーションにならないような配慮をしています。 定期的にチーム毎のランチミーティングや社内スペースを活用した懇親会等を開催し、社員同士の友好を深める場を設けています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区一番町4番地4 THE CROSS一番町7階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円〜674,000円 <月給> 337,000円〜674,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※個人のパフォーマンスに応じて見直し ■賞与:年2回(6月、12月)※業績及び個人のパフォーマンスに応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間程度※時差出勤制度あり(始業 7:30〜、30分単位)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■GW休暇 ※社内規定に基づき入社月に応じて有給休暇を入社時から付与
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:勤務地と自宅間の最安価で全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済事業本部 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入、研修補助制度 <その他補足> ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
応募条件
応募資格
■必須条件:いずれか必須 ・法務として、再生可能エネルギー事業に関わったご経験のある方 弁護士資格保持者歓迎
会社概要
会社名
Zエナジー株式会社
所在地
東京都千代田区一番町4-4
事業内容
【事業案内】 弊社は、三菱UFJ銀行やNTTアノードエナジー、大阪ガスを含め日本を代表する9社が株主となって2021年9月に設立した、『再エネ電力を「つくる」から「つかう」までつなぐ』ことで日本のカーボンニュートラルに貢献することを使命とするファンドです。 【当社の魅力】 2021年12月に第1号ファンドを組成して以来、順調に投資案件数も増加しており、投資対象範囲を拡大した次号ファンドの組成も見込まれる成長フェーズにあります。多様なバックグラウンドを持つ株主の知見を活かしながら新しいことに挑戦できる環境が整っており、そういった環境下で今後の事業の中核メンバーとしてご活躍頂けます。
従業員数
14名
資本金
200百万円
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