管理職候補【愛知/一宮】和惣菜とサラダ、米飯の新商品開発 ◇日清製粉Gで安定性◎/急成長中の中食市場イニシオフーズ株式会社

更新日: 2024/10/24

掲載予定期間: 2024/10/24 (木) ~ 2025/01/22 (水)

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仕事内容

【管理職候補/日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎/急成長中の中食市場/車通勤可】 ◆職務概要: 和惣菜とサラダ、米飯(おにぎり・お寿司・お弁当)などの惣菜を製造する当社の名古屋工場において、和惣菜とサラダ、米飯の新商品開発をご担当いただきます。開発にあたっては、社内の営業担当や品質管理担当、工場の製造担当と連携をして商品化を行っていきます。 ◆職務詳細: ◇新商品開発 ◇定番商品の改廃 ◇営業に同行し取引先へとの商談(試作品のプレゼン) ◇開発する商品の書類作成 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆1日の流れ: 1)テストキッキンにて試作品を作成…新商品の「配合」を変えたり、食品加熱後の歩留まりの確認などを試して店頭に並んだ状態を考え、新商品を開発していきます。 2)休憩 3)営業と工場内の生産現場向け、サンプル品の依頼書を作成…営業職と生産部の強力な接着剤の役割を果たしており、やりがいを感じる業務です。 4)営業職が実際に顧客(量販店など)に持参営業するための商談用サンプル商品を作成…1シーズン先の商品を作成し、営業が商談に入ります。 5)1日の取りまとめ ◆業務のやりがい・魅力: 顧客に「価格」「味」「品質」共に満足してもらうため、日々の食卓に並ぶ惣菜を、消費ニーズ、トレンド、季節感を盛り込んで創造し、商品化していきます。そのため、常に世の中の流行に敏感であり続けることが重要です。が求められます。また、幅広い年齢層での商品化を考えているため、全ての年代層の情報の知見も必要となる業務です。 ◆教育制度: 様々な職種(製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など)に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆当社の特徴・魅力: ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/萩原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 506万円〜724万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜470,000円 <月給> 340,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:ミドル・シニアマネージャー・部長職 年1回(4月)※いずれも評価に基づく ■賞与:年2回(5月、11月)98万〜160万円/年 ■年収例: ミドルマネージャー職…506万円/月給34万+賞与 シニアマネージャー職…578万円/月給39万+賞与 部長職…724万円/月給47万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日8時間、年間1,960時間を基本とし、1ヵ月単位の変形労働時間制シフト勤務

休日

月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフト制(月10日) ※基本土日が休みになり、休日が足りない分は平日に取得いただきます。 ■年次有給休暇(4月1日又は10月1日付与 初年度10日〜最高20日付与)慶弔休暇、産前産後、育児介護

特徴

年間休日120日以上

原則定時退社

第二新卒歓迎

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/車通勤の場合は、距離に応じた手当を支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■工場研修、社内研修、OJT <その他補足> ■確定拠出年金制度あり(退職金制度同等) ■グループ企業製品の社内販売 ■資格取得支援 ■育児短時間措置 ■単身赴任手当 ■日清製粉グループ従業員持株会

応募条件

応募資格

◆応募要件: ・外食でのメニュー開発、コンビニ商品開発、食品メーカーなどで商品開発経験の方

会社概要

会社名

イニシオフーズ株式会社

所在地

東京都千代田区神田錦町1-25

事業内容

■事業内容: ・冷凍食品製造、惣菜製造販売 ・和惣菜の製造、販売、直営店での和惣菜、お弁当販売 ・冷凍食品の製造、直営店「遊心亭」「Premium Wa-Sozai百椀」「味遊心」の運営(関西エリアの百貨店などで展開)

従業員数

1,335名

資本金

487百万円

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実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

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勤務地

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年収

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

実は、、、 (オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。 実は、、、 主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。 実は、、、 最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。 【お仕事内容】 電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。 時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。 【自信をもって提案できる製品】 取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。 【公平な昇給・昇進制度を用意】 入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ! 稼げる給与システム 賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。 30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も! 頑張りが正当に評価される仕組みです! 20代~30代の若手社員が多数活躍しています! 約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

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物流サポートスタッフ*社会人デビューOK*未経験85%以上*月給27.2万円~*3ヶ月研修*5日以上の休暇OK

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ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタンダード上場グループ】

勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

倉庫業・梱包業 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

★85%が未経験!教育制度&フォロー体制で安心スタート ★有給消化率75%以上&土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷~出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんが安心して働けるようにサポートし、まとめるなど 物流センター内で行われるオペレーションを円滑に進めるための業務をお任せします! ≪ささいなことも相談し合い、協力して仕事を進めています!≫ Aさん:LINE WORKSを用いて、いろいろなグループでコミュニケーションを取っています。 20~30代が多く、風通しも良いので話しやすい雰囲気が良いですね◎ Bさん:新しい拠点では自動化が進んでいて、未来感がありました。 倉庫内も快適で、働きやすいです! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、カタい志望動機も必要ありません! \あなたの“未来”を応援しています/ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 \応募のきっかけは“何でもOK”です/ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です! 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 東証スタンダード上場企業ならではの充実した待遇をGET! ◆未経験でも月給27万2000円+決算賞与あり ◆月8日~10日休み/年間休日は最大で120日! ◆有給消化率は75%以上/5日以上の長期休暇もOK ◆独自のe-ラーニングなど、3ヶ月間の手厚い教育サポート ◆男性・女性問わず、産育休の取得実績多数◎ 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。 e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社後は定期的に面談を実施!雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー! 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取っています。 仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎

物流サポートスタッフ/未経験入社85%/志望動機不要/研修3ヶ月/月給27.2万円~/最短2週間で内定もOK

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-

年収

300万円~550万円

業種職種

倉庫業・梱包業 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 販売・サービス職

★85%が未経験!教育制度&フォロー体制で安心 ★頑張りをしっかり評価しているから収入UPを実現 ★有給消化率75%以上&土日休みや連休も相談可 ≪お任せするお仕事≫ 誰もが知る大手ECサイトの物流センター等にて、 入荷~出荷までのスケジュール・進捗管理や 業務上の相談を通じて一緒に働くスタッフさんをまとめる業務をお任せします! ≪チーム一体となって、物流の現場を支えています!≫ 入荷から出荷まで、滞りなく行っていくためには 一人ひとりの力を合わせることが必要不可欠。 そのため、業務中はLINE WORKSを使ってやり取りを行っています。 拠点全体だったり、部署担当だったり、個人間でも、 いろいろなグループで業務上で困ったことや ちょっとした雑談まで、コミュニケーションを取っています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験やスキル、志望動機だって必要ありません! \あなたの“未来”を応援しています/ 今回の採用で大切にしているのは、これまでの経歴や経験ではなくあなたの「これからどうなりたいか」という想い。面接でも「チャレンジしよう」と決めた理由を教えてもらえればと思っています。 \応募のきっかけは“何でもOK”です/ 一つだけ持っていて欲しいのが応募したきっかけ。ですがどんな些細なものでも大丈夫です! 「通勤しやすかったから」 「正社員になりたくて」 「漠然としてるけど、これまでと違う自分になりたい」 …など、正直な想いを教えてください◎ <注目ポイント2> 最先端かつハイテク技術を活用している倉庫も! 今の物流業界は「物流ロボット」を導入して、ITを駆使した効率的な環境に進化中! 倉庫内では自走式ロボットが動いており、「キレイで未来的だった!」「黙々と働く印象があったけどコミュニケーションを取ることが多い!」と“良いギャップ”だったという声があがっています! 【入社後の成長サポート】 ★独自の研修カリキュラム 3ヶ月の独自研修をご用意しています。e-ラーニングやOJT研修にて物流業界の基礎からしっかり学べます。 ★入社後のサポートも手厚い 入社初日・1週間後・4週間後・12週間後と定期的に面談を行います。面談といってもお固いものではなく、雑談を交えながら入社後の不安がないかなどを話します。 ★未経験入社の先輩があなたをフォロー! 社歴や役職に関係なく、フランクにコミュニケーションを取りやすいのが当社の良いところ。仕事の進め方や些細な悩みなど…どんなことでも気軽に相談してください◎安心して仕事に慣れるように、しっかりサポートします!

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