【首都圏店舗】副店長◆人気アパレルブランド直営店／キャリアパス・裁量権◎百貨店ブランド×店長経験歓迎ニューエラジャパン合同会社

仕事内容

■概要：ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ブランド『New Era（ニューエラ）』について：1920年創業、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのアイコンでもある世界最大級のヘッドウェア＆アパレルブランドです。 ■業務内容 店頭での販売業務／スタッフ育成、勤怠管理／売上計画作成、管理、運用 商品管理（仕入、販売、在庫）／店頭管理（装飾、販促） 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ NEW ERA KAWASAKI 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地1 ラゾーナ川崎プラザ 2F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ NEW ERA SHINJUKU 住所：東京都新宿区新宿３丁目３７−１ フラッグス 3F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ NEW ERA SHIBUYA 住所：東京都渋谷区神宮前6-20-10 RAYARD MIYASHITA PARK South 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円〜6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円〜500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年1回（個人の実績により0~15%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 上記の間で実働8時間のシフト制（勤務場所により異なる）休憩：60分（昼45分、他15分）

休日

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 1か月につき8日から9日の休日 ・年次有給休暇 ・夏期休暇（3日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 週5日勤務、平日休みあり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費非課税枠内全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 育児休暇・介護休暇制度 フィットネスクラブ参加費会社負担 禁煙サポートプログラム 社員割引販売制度 服装自由 確定拠出年金制度 帽子・アパレルを無償貸与

応募条件

応募資格

■資格・条件 店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇） 高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス 課題発見〜解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる 中長期を見据えた顧客構築 ■以下のスキルがあれば尚可 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）