【愛知/瀬戸市/転勤無】フォークリフトの整備士◆年休126日◆土日祝休※工業大卒歓迎
株式会社リフトニーズ更新日: 2024/10/21 掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)
募集
仕事内容
〜業界のリーディングカンパニーとして過去最高益を更新/フォークリフト整備士/土日祝休み/年休126日でプライベート充実◎〜 ■募集背景: ・フォークリフト部門、マテハン部門を柱に事業を行っている当社で10年後を見据えて、事業の将来を担っていただける方を募集します。 ■業務内容: ・フォークリフトの整備士をお任せします。 ■業務概要: ・メインのお仕事は、フォークリフトの点検、整備及び修理、メンテナンスになります。 その他にフォークリフトの引取、納車などの配送もお任せします。 ■教育制度: ・入社後は、経験者の方でもまずは先輩社員について、自社工場内をはじめ、顧客先へ出向き、主に点検、整備、修理の仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 ※業界の経験が無くても、機械いじりに興味がある方、フォークリフト運転資格や検査員資格がなくてもOKです。 ※資格は会社費用負担&就業時間内に受検し資格を取得できます。 ■当ポジションの魅力: ◎資格取得支援:会社で受験料を負担し、就業時間内に受検ができます。 ◎工場はエアコン完備 ◎残業ほぼなし ◎年間休日126日(土日祝)完全週休2日制でワークライフバランス良好です。 ◎成長支援制度:6ヶ月に一回人事面談を実施しており、個人の会社における成長目標を決定し、支援し評価する制度です。 ■組織構成: ・整備士は現在2名(40代、30代)が在籍しています。 ■評価体制に関して: ・入社後は、成長支援シートを活用した評価制度にて、社長が直接仕事のバックアップとして皆さんの成長を後押しします。 そのため、成長意欲があり、結果を出している方はしっかりとご評価いただけ昇給できる環境があります。 ■企業魅力: ・取引先のニーズにお応えして、既存の概念にとらわれないサービス展開で順調に業績を伸ばしております。会社と共に成長しようという意欲の方を応援します。 ・業界のリーディングカンパニーとして成長を遂げ、2023年には過去最高益も更新するなど業績も好調です。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市塩草町20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 421万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円〜270,000円 固定残業手当/月:69,140円〜80,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,140円〜350,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(過去実績:月給2か月分/年) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季9日、年末年始9日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)/月額10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■時短制度(全従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■出産、育児支援制度(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・工業大学卒の方
会社概要
会社名
株式会社リフトニーズ
所在地
愛知県名古屋市守山区大森北2-112
事業内容
■事業内容: フォークリフト部門:新車・中古フォークリフト販売・買取、リース・レンタル、特定自主検査・修理、部品販売 マテハン部門:各種物流機器新品・中古販売、買取 ■会社の紹介: 当社は、「皆様と共に成長します」という経営理念を掲げ、2003年設立より毎年新しいことに挑戦してきた会社です。その甲斐もあり、お陰様で多くの取引先の皆様に支えられ2023年度も最高 益を達成することができました。私たちは取引先の皆様とのお互い様な関係構築と、リフトニーズ社員の人間的な成長によりプライベートの充実をはたすことによって、皆様と共に自社も発展する事を目指します。
従業員数
12名
資本金
5百万円
売上高
343百万円
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