【虎ノ門】M&Aコンサルタント経験者採用〜IPO計画中の成長著しい企業〜株式会社経営承継支援
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: M&Aコンサルタントとして、ご本人の希望と適正に合わせたポジションをお任せします。 ・案件の探索、案件の受託(個別面談、各種資料収集、価値評価、企業概要書の作成) ・マッチング活動(買い手候補先の探索、提案、条件調整) ・条件交渉、クロージング(契約書作成、締結支援) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務の特徴: 案件により進め方が異なります。売り手もしくは買い手をメインに担当するケース、売り手・買い手どちらも担当するケースとございます。 ■当社の特徴: (1)弁護士など社外の専門家や業界歴の長い社員が複数おり、適宜助言を受けながら案件を遂行することができます。 (2)報酬制度は透明性と分かりやすさを重要視しており、ご自身の成果が直接的に報酬に反映される仕組みとしています。 (3)各人の責任と裁量が大きく、プロフェッショナルとして自己研鑽に励む姿勢や高い倫理観が求められます。 (4)創業10年目とまだ若い会社ですが、勤続年数は順調に伸びています。 (4)M&A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■当社について: 当社では「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適なチーム体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M&A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。IPOを計画している成長著しい企業です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館20 F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 540万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,947円〜665,895円 固定残業手当/月:117,053円〜234,105円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円〜900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績賞与年2回あり ※上記は目安の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
女性活躍
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 寮社宅:借上社宅制度(利用条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修及びOJT <その他補足> ・食費一部補助 ・団体保険 ・社内カフェスペース ・資格取得支援制度
応募条件
応募資格
■必須要件:以下企業でM&A実務担当者として2年以上の実務経験をお持ちの方(片面のみのご経験も可) ・M&A仲介、独立系M&Aブティック ・銀行/証券など金融機関のM&Aアドバイザリー/投資銀行部門 ・監査法人系FAS(コーポレートファイナンス/バリュエーション/トランザクションチーム) ・会計士・税理士事務所 など
会社概要
会社名
株式会社経営承継支援
所在地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館20 F
代表者
代表取締役社長 笹川 敏幸
事業内容
<企業理念> 三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。 <会社概要> ■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています ■10年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています ■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています
従業員数
80名
資本金
489百万円
平均年齢
38歳