★第二種電気工事士の資格を活かす!『大阪国際空港』の『灯火設備の保守点検』≪年休121日/未経験≫宏電エテック株式会社

更新日: 2024/10/21

掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)

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仕事内容

【1946年の創業以来、高い技術で民間から国土交通省まで長く取引しています!航空機の安全なフライトを確保する業務で、やりがいあり ◎《未経験OK!》※但し、第二種電気工事士の資格が必要です。 主要顧客は国土交通省(大阪航空局)、関電プラント(株)など多数!】 ■担当業務: 空港設備工事(大阪国際空港の航空灯火施設の維持工事)を担当していただきます。 ■業務詳細: (1)駐在業務 ・監視室での受配電設備及び航空灯火施設監視業務 ・各施設の巡回、点検 ・緊急時の復旧対応 (2)維持作業…年間を通して、空港の灯火施設の点検 (3)精密点検…受配電設備の停電作業 仕事は2人1組で行います。シフト勤務のため様々な先輩から業務を学べますので、同職種未経験でも安心してご就業いただけます。 ■勤務補足: 変形労働時間制・3交代制として勤務時間が下記の組み合わせとなります。 8:30〜17:30、6:00〜15:00、14:00〜23:00 ※入社当初は8:30〜17:30の勤務時間がメインになります。 ※月に5回ほど深夜勤務があり、該当日の就業時間は8:30〜17:30と20:00〜01:00です。 (8:30〜17:30の間の1時間と17:30〜20:00までが休憩時間となります)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪国際空港 住所:兵庫県伊丹市森本字久保4番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※給与は経験、スキルによって考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜17:30(シフト制) <勤務パターン> 6:00〜15:00 14:00〜23:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※入社当初は8:30〜17:30の勤務時間がメイン。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日8〜10日/月(ローテーション勤務)

特徴

年間休日120日以上

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTで研修を行っていただきます。 <その他補足> ■役付手当 ■企業年金基金 ■資格手当(1級・2級電気工事施工管理技士の場合支給します。)

応募条件

応募資格

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!〜 ■必須条件: ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 〜こんな方歓迎です!◎〜 ・第二種電気工事士の資格を活かして働きたい方! ・大阪国際空港(伊丹)空港からお車で1時間圏内にお住いの方!

会社概要

会社名

宏電エテック株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区南船場1-4-27

事業内容

■企業概要:同社は、一般電気工事を中心に空港電気設備や原子力発電所の電気、機械設備の定期点検、修繕工事をはじめ民間各社の電気設備工事などを行っております。また、省エネ商品の販売も行っております。

従業員数

83名

資本金

49百万円

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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