【東京／建設・不動産出身者歓迎】PM◆企業の農業参入をサポート/66億調達済企業株式会社日本農業

仕事内容

◆「日本の農業で、世界を驚かす。」というミッションの基、レガシーな農産業を儲かる構造へ変革！累計66億円調達済の農業スタートアップ企業です！ ◆農産業の活性化に寄与！自らの手で仕組みや体制などを作り上げられるポジションです！ ■業務概要： 弊社は自社での農業生産に留まらず、全国各地の農業界に新しい資本・労働力を呼び込み、産業を活性化する仕組みづくりを行っています。具体的には、これまでの川上〜川下まで自社で展開してきたノウハウを活かし、企業の農産業への参入を伴走支援し、農業のビジネス化をサポートする事業です。単に農業への参入を提案するのではなく、顧客のコア事業、長期戦略、経営ビジョンをヒアリングしながら、農業事業を組み合わせることで企業価値向上につなげ、さらには農産業の活性化に寄与する事業となります。 ■業務詳細： 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービス（総称して「ニチノウパック」）の農地開園プロジェクトの統括責任者を担当いただきます。同時に複数プロジェクトが並行して進んでいるため、統括責任者としてすべてのプロジェクトを取り纏めていただきます。 ・品目×地域に合った資材の選定〜発注 より採算の取れる=ビジネスとして成立する資材を国内外から選定し発注します。 ・施工業者の選定〜発注〜進捗管理 それぞれの農地×栽培方法に合った施工業者を選定し、スケジュール・進捗管理を行います。 ・予実管理・分析としての進捗管理（主にPL管理） 利益を追求するために原価・売り上げ・粗利の算出をし、内製化の検討など、粗利あげていくための施策など検討します。 ・業務プロセスの構築 さらにプロジェクトの受注が増えることが見込まれるため、各業務プロセスの構築を行います。 ■組織構成： ・営業：2名（主に企業対応） ・詳細設計（土地探し〜受注まで）：1名 ・施工統括：今回の募集ポジション ■ポジションの魅力： ・新規事業であることから、自らの手で仕組みや体制などを作り上げられる点 ・統括としてプロジェクト進捗管理やチームビルディングなどのマネジメント経験が生かせる点（もしくは積める点） ・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点 ・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 700万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,152円〜432,944円 固定残業手当/月：118,182円〜150,390円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円〜583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により要相談 ■SOあり（社内規定による） ■賞与なし ■管理監督者の場合は、固定残業代支給なし。役職手当の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:15

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※上記は就業時間の一例です。■標準労働時間：8時間／日

休日

週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■原則として土日、その他事業所が指定した日 ■年末年始（都度事業所で決定※ただし、業務の都合により振替の場合あり） ■有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ＜その他補足＞ ■業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ■有料セミナー支援 ■第二外国語学習支援 ■引越しに係る実費（上限あり）

応募条件

応募資格

■必須条件：下記の経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・施工管理や設備保全、メーカーの工務課でのご経験 ・マルチタスク管理能力 ・農業に対して、興味・関心がある方 ■求める人物像： ・泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主 ・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人 ・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができること