メーカー経験者 経営企画株式会社日立ハイテク
情報提供元
募集
仕事内容
経営戦略本部 経営戦略部にて日立ハイテクグループの経営戦略業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・中期経営計画の策定/実行 ・構造改革やM&Aの検討/推進 ・経営基盤の強化検討/実行 ・ビジネスリスクマネジメント、グループ会社含む事業モニタリング等 ※これまでのご経験や専門性など適性を踏まえて、各種業務に従事いただきます。 【配属先】 経営戦略本部 経営戦略部 【採用背景】 我々を取り巻く事業環境は、グローバルで多様な変化が起こり、変化を見据えた戦略の立案や変化への迅速な対応が求められています。 日立ハイテクグループでは持続的な成長や企業価値の向上に向けて、経営戦略機能の強化が必要と考えています。 そのため、経営戦略/成長戦略を立案・実行できる知識と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍いただける経験者を募集し、組織力の強化を図っております。 【働き方】 リモートワーク:可 (出社頻度に関しては業務内容に応じて判断) 【教育/育成支援に関して】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
指針理由
医療、半導体の分野で幅広く活躍する、隠れた優良企業。 穏やかで優しい社員が多く、メリハリのある働き方を実現できます。 ※業界経験不問/年休127日
働き方
勤務地
本社 東京都港区虎ノ門一丁目 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分 都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分 JR 新橋駅より徒歩11分
雇用形態
正社員
給与
900万円〜1200万円
勤務時間
【本社(東京)】 8:50~17:30(労働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇:24日 入社直後に付与(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
特徴
フレックス勤務
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
管理職・マネジャー
1001名~
リモートワークOK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。
応募条件
応募資格
【必須】 ・経営戦略企画もしくは事業戦略企画の業務経験 L グローバルな事業環境分析に関連する社会、経済、技術、環境等のデータの収集、分析スキル L 顧客企業、競合他社などのマーケット分析や事業戦略立案のスキル ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点以上) ・数値、情報の整理/分析、提案資料(パワーポイント、Excel等)作成の経験/能力 【尚可】 ・海外現地法人での業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ネイティブスピーカーとの意思疎通、議論ができる英語力(目安:TOEIC850点以上)
会社概要
会社名
株式会社日立ハイテク
所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容
■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
従業員数
5,288名
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
平均年齢
42.9歳