【高槻市】人事(採用)◆東証プライム上場J.フロントリテイリングGのシェアード会社株式会社J.フロントONEパートナー
更新日: 2024/11/01 掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)
募集
仕事内容
【残業月平均10h程度/大丸松坂屋百貨店やパルコなどを運営する東証プライム市場のJ.フロント リテイリンググループのシェアード会社】 ■職務内容: J.フロント リテイリンググループのシェアードサービスとしてグループ会社約20社ほどの管理をしている同社にて、採用業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・採用面接 ・内定〜入社フォロー ・母集団形成 ・インターン企画・運営 \同社人事の魅力/ ・自分の考えやアイデアを形にしながら仕事を進めていく事が出来ます。 ・変革期を迎える同社の一員として、採用の観点からフォローすることができます ・人事内でのジョブローテーションもあり、他の人事業務(人事制度・労務・研修など)も経験して頂き仕事の幅を広げて頂きます。 ■将来のキャリア: 知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ■評価制度: 親会社J.フロント リテイリングやグループ主要企業の大丸松坂屋百貨店と同じ評価制度・福利厚生・給与制度を導入しています。 ■働き方: フレックス制度を導入しており、業務の締め切りや繁閑に合わせた柔軟な働き方をすることで時間外勤務は月平均10h程度を実現しています。繁忙期に関しても20~30時間を実現しています。 出退勤記録による管理体制も整っており無理な残業がないように努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 高槻事務所(本社) 住所:大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜300,000円 <月給> 280,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 *原則土日休み(締日の関係で出勤となる場合有り) *連休制度 年8日の個別連休と有休を組み合わせて、5日間の連続休暇を年4回取得することを奨励しています。 *年始休日有
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 寮社宅:社宅(借り上げ)制度あり ※転勤者 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修 <その他補足> 財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種提携保養所、資格取得支援(奨励金)、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引
応募条件
応募資格
■必須条件: 事業会社で人事採用の経験がある方
会社概要
会社名
株式会社J.フロントONEパートナー
所在地
東京都江東区木場2-18-11
事業内容
当社は、J.フロントリテイリンググループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・財務・給与事務等のエッセンシャル業務を担う会社です。 委託元であるグループ企業の①経営資源をコア業務に集中投下できる環境づくりの支援②コスト削減と収益拡大への貢献 を目的に 業務品質の向上と効率化および安定運営に「事務事業部」の組織全体で日々取り組んでいます。
従業員数
250名
資本金
100百万円
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