【横浜/リクルーター】未経験歓迎/海外エンジニアの採用業務/英語力活かせる/年休125日/土日祝休株式会社サンウェル
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験歓迎/英語力活かして働きたい方おススメ/エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境/年休125日・土日祝休み〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、エンジニア採用担当としてご活躍いただきます。 海外のメンバーで構成されるチームのリーダーを担っていただきます。 <具体的な業務内容> 外国籍エンジニアの採用業務をご担当いただきます。 各種媒体やSNS(Linkedinなど)を活用し日本人エンジニアの母集団形成から採用までご担当いただきます。外国籍のエンジニア採用においては海外の関係子会社との折衝、SNS(Linkedinなど)を用いて人材獲得をしていただきます。 また、媒体選定から採用手法の選定まで裁量権を持って活動できます。 顧客から求められている日本語レベルを確認する際のポイントや、労働基準法や契約内容を伝える際のポイントをメンバーに教育しチームとして機能するようにメンバーをリードいただきます。 ■組織構成 リクルーターメンバーは4名おり、ベトナム人2名、インド人1名、マレーシア人1名で構成されています。 ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円〜250,000円 <月給> 207,500円〜290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度想定年収。 ■昇給:年1回(6月) ■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜17:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記は就業時間の一例です。■残業時間:20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇 ■年末年始休 ■慶弔休暇 ■創業記念日休暇(6月3日) ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
社宅・家賃補助制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限3万円 寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) ■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等) <その他補足> ■出張手当 ■代休制度 ■起業支援制度(上限 1,000万円) ■在宅勤務制度あり
応募条件
応募資格
※業界未経験歓迎・職種経験不問 ■必須条件: 顧客折衝経験 英語の活用経験がある方 <語学力> 必要条件:英語中級
会社概要
会社名
株式会社サンウェル
所在地
東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
代表者
代表取締役 ユガナンダン・スブラマニヤン
事業内容
■概要: 「地域生活支援」をテーマに、教育・医療・公共等、より生活者に必要とされる分野での開発を1995年の創業以来行い続けてきた独立系システム開発会社です。同社では、企業内のあらゆる課題解決をサポートするため、様々な業界へのシステム導入を実施。幅広い知識や技術、経験を持った弊社の技術者が、お客様からのご要望に対し、最適なご提案をいたします。
従業員数
265名
資本金
80百万円
売上高
2,240百万円
平均年齢
35歳
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