【大阪・十三】安全管理職/残業10時間程度/転勤・夜勤無し/創業110年超老舗
株式会社三木組更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
<ワークライフバランス充実!>残業月10時間以内/土日祝休み/転勤・夜勤無し/出張殆どなし(多くて月1回1日程度)創業110年以上/40代の若手社長/社長の人柄に惚れ、入社する社員も多数◎ ■業務内容: 創業から110年続き、マンションや福祉施設などの施工を行う当社にて 建設現場における事故を未然に防ぐため、安全管理を担当していただきます。 ■具体的には: ・仮設設備/注意喚起掲示物等の整備/点検 ・労務安全書類他、安全関係書類の整備/管理 ・安全衛生パトロールの参加 ・会議の資料整備/参加(災害防止協議会/所長・主任会議/全社安全衛生委員会) ・現場所長の補佐業務 など 巡回する現場は2~5現場ほどです。 現場の規模は、大きいところで約50名ほどです。 【対象物件】 マンションが中心、その他福祉施設などもあり 【新築:改修】 9割以上新築 【変更の範囲:なし】 ■会社の魅力: (1)残業月10時間以内+土日祝休み/ご家族との時間を十分に取ることが可能です (2)会社の経営基盤安定/創業110年以上/大手からの受注多数 (3)社風よし!メリハリを大事にする会社/40代の社長を中心に社員の調子や様子を気に掛ける社員が多いです ■組織構成 現在50代の社員1名が所属 ■当社について: 明治時代に創立し、世紀を越えて地域の発展に貢献してきた当社。時代がめまぐるしく変遷する中、一貫して「顧客第一主義」を掲げてきました。お客様そして仕事に対して誠実に向き合うその姿勢は、当社が現在まで存続できた理由であり、誇りであり、今後未来永劫続いてゆくアイデンティティです。 現在の社長は10年ほど前に30代で社長に就任し、社員が働きやすい環境を整えるために、人事評価や人材育成の見直し、資格取得支援制度の拡充など様々な取り組みを行っております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 勤務地最寄駅:阪急京都線/十三駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月)※直近は4ヶ月分程度 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:年収600万円/入社5年目(月給40万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休2日制(土・日・祝)※月1回土曜出社あり ■休暇:夏季休暇(4日)/年末年始休暇(7日)/GW(4日)/有給休暇/慶弔休暇/創業記念日(11月1日)
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者:月1万8千円/子供(※2人まで):月2千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:2年以上勤務者対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・建築系国家資格取得に報奨金支給
応募条件
応募資格
■必須条件: ※以下のいずれかを満たす方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・安全管理職のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件(\こんな方にオススメ/) ・安全管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:衛生管理者1種
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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