【群馬/藤岡】立体駐車場などの設計(未経験・第二新卒歓迎)◆自社案件/賞与5ヶ月/有給取得率◎

サンキン株式会社

更新日: 2024/10/03

掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)

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仕事内容

〜創業から76期連続黒字経営/業界シェアTOPの安定メーカー/業界・職種未経験から挑戦できる/住宅手当・資格手当充実〜 自社製品「立体駐車場(https://www.sankin.co.jp/parking/)」や「組立式収納庫(https://www.sankin.co.jp/product/extelia/e-style/products/cool.html)」 の設計を経験・スキルに応じてお任せします。AutoCADのスキルが活かせます。 ■具体的な職務内容: ・設計および図面作成 ・技能試験の立ち合い ・工場や現場への営業同行 ・営業社員からの技術相談対応 など ■研修制度 未経験の方には、半年〜1年ほど現場で自社製品の製造を見ながら、設計について学んでいただきます。 大学でCADを触っている方でも、立体駐車場などの設計では、実際の部品を見たことがない方が多いので、 現場でじっくりと研修させていただきます。その後OJTがございます。 ■組織構成 設計6名(50代4名・40代1名・20代1名) ■入社後イメージ: (1)現場での組立・設置の立ち合いで全体の流れを学び、図面のトレースや修正業務を開始 (2)少しずつパーツ設計などをお任せし、仕事の幅を広げて経験を積んでいただき、将来的には「立体駐車場」「組立式収納庫」のいずれかに特化してお任せしていきます。 (3)設計には電気回路の知識も必要になるため、機械電気両方の知識を身に着けることができます。 ■当社の特徴: 創業以来、「誠実 積極 健全」の社是を守り「常に顧客の満足を第一に考える」という姿勢を追求しています。 当社は鋼管事業をはじめ、エクステリア、物流機器、立体駐車機、海外事業を順次展開しています。 信用第一の精神を守り、より高い技術力と豊富な経験で新たな価値を作りだし、顧客の満足を追求する姿勢がこれらの事業で一貫しています。 当社は製造力と販売力の両方を合わせ持った「製販一体」の企業です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 藤岡工場 住所:群馬県藤岡市三本木字中道東430番地5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,800円〜252,300円 <月給> 185,800円〜252,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(昨年度実績:2.593%) ■賞与:年2回(昨年度実績:5ヶ月) ■年収例: ・560万円/32歳・入社10年目(月給25万円+手当+賞与年2回) ・450万円/25歳・入社3年目(月給22万円+手当+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※時間外手当あり(月平均15.7時間程度)

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ※年2回(9月・3月)の最終土曜日が棚卸のため出勤日 ※昨年有給消化実績:平均12.4日取得 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

特徴

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者10,000円、子1当たり5,000円 住宅手当:15,000円 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:5,000円(CAD1級)、3,000円(CAD2級)、25,000円(一級建築士)、15,000円(二級建築士) <その他補足> ■社員預金制度 ■共済会制度 ■公的資格制度 ■従業員持株制度

応募条件

応募資格

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学生時代にCAD経験ある方大歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車免許 ・CADの使用経験をお持ちの方 〜実務経験がなく、学校で学んでいたことがある方も歓迎です〜 ※こんな方におすすめ ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ※第二新卒歓迎 「学生時代にCADの経験がある」「現職は全く異なる業界だけどやっぱりこの業界に興味がある」方も歓迎

会社概要

会社名

サンキン株式会社

所在地

大阪府大阪市西区新町2-15-27

事業内容

■事業内容: 「50年続く企業は全体の0.02%」と言われる中、70年以上の歴史を持つサンキン株式会社。お客様の信頼を積み重ねた結果、業界で確かな存在感を形成しています。その中で働く社員の皆さんも、着実な成長を遂げていらっしゃいます。

従業員数

420名

資本金

925百万円

売上高

36,076百万円

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【業務内容】 メガソーラー発電所電気工作物の工事、維持及び運用の監督業務をお任せします。 (各種届出書・報告書作成、定期点検、モニタリング、データ管理、メンテナンス、緊急時対応 等) ※発電所の定期点検だけでなく、売電収入を確保するため、 発電所の最大ポテンシャルを維持する大変重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■メガソーラー発電所電気工作物の工事、維持及び運用の監督 ■発電所の最大ポテンシャルを維持 【担当者コメント】 同社は、ソーラーパネルを海外関連工場にて製造するなど内製しています。 特に、メガソーラー事業は、設置場所(全国のゴルフ場・山間部 等)、 工事をすべて自社内で管理しており、国内最大級のメガソーラー事業として、 再生可能エネルギーを支えるビッグプロジェクト(新規事業)となります。 欠員募集となりますので、できるだけ早期に入社可能な方を希望します。 太陽光発電事業プロジェクト推進における専門的な知識・経験を活かせる人材を求めます。 また、群馬吾妻事業所(群馬県吾妻郡東吾妻町新巻)まで、各種交通手段にて1時間圏内の地域に居住の方を希望します。

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勤務地

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年収

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業種職種

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大規模再開発プロジェクトをはじめ、様々な建設現場での施工管理・施工図・設計・CAD業務などをお任せします。建築、土木、電気・空調設備など、幅広い分野の案件から、あなたの経験が活かせるプロジェクトをご紹介していきます。 【具体的には】 ■工程管理 ■原価管理 ■品質管理 ■安全管理 ■図面作成 など <プロジェクト実績例> ■オフィスビル ■都市再開発事業 ■大規模マンション ■複合商業施設 ■インフラ整備事業 ■物流倉庫 など多数! ※大型案件がメインになりますが、中小の案件も幅広く扱っています。 <注目ポイント1> ★★★将来のキャリアパスについて★★★ 意欲とスキル次第では、取引先企業への転籍も可能です。実際、スキルが認められ、大手ゼネコンで新しいキャリアをスタートした先輩もいました。もちろん、当社で安定的に働き続けたいという方も大歓迎。あなたの希望するキャリアに寄り添います。 <注目ポイント2> 安心のサポート体制も魅力! 社会保険はもちろん、病気で入院した際の経済的負担を軽減する、病気補償や各種健康サービスなどのフォローが手厚いのも当社の特徴です。また、営業担当による手厚いサポートも当社の魅力。キャリアのことから現場の悩みまでなんでも相談できます。安心して働ける環境で新しいスタートを切ってください! 【入社後の成長サポート】 イチから学べる研修カリキュラムがあります。専門の研修施設にて、じっくり学ぶ事ができます。配属後も現場で先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。

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株式会社ジョブズコンストラクション

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~700万円

業種職種

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今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。 設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 【手がける商品・サービス】 【導入実績例】 ・渋谷ヒカリエ ・羽田空港国際線ターミナル ・東京都美術館 ・東京大学 ・早稲田大学 ・札幌ドーム など スライド式・スイング式・フルオープナー式など、バラエティに富んだ自社製の自動ドアを扱います。 <注目ポイント1> 一貫したサポート体制が魅力! 自社製品を企画・開発し、販売から設計・施工・アフターサービスまで、自社で一貫して担えるのが当社の強み。お客さまの声を反映し、商品化することも!非接触式の製品を自社開発で、多くのニーズに応えることができました。お客さまからの要望も、抜群のチームワークでスピーディーに対応しています! 事務所へ戻った際はチームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っています。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 <注目ポイント2> 上場企業だからこその、安定した労働環境! ◆完全週休2日制(土日祝休) ◆年間休日126日 ◆設立記念日・誕生日などの特別休暇が充実 ◆男性の育休取得実績も多数 ◆資格取得支援制度で成長を応援 オン・オフのメリハリをしっかりつけて働けます。「転職してから趣味の時間が増えました!」という嬉しい声も! また、当社では安定した給与を得られる且つ、目標を明確にするために評価制度をご用意。仕事の成果は固定給や賞与で還元するため、給与が段階的にベースアップしていく給与体系が魅力!正当な評価で着実にステップアップすることができますよ。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

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