【香川/高松市】建築営業(官公庁・一般顧客・設計事務所向け)◆転勤無/地域トップクラスの地場ゼネコン
谷口建設興業株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
【創業50年以上・公官庁との取引で安定経営基盤/官公庁・一般顧客・設計事務所向けに土地開発や土地活用の提案を担う/建設・不動産・金融での営業経験者歓迎!】 商業施設や体育館など建築を主に行っている当社にて、建築営業をお任せします。 ■業務内容: ・建築、不動産開発、設計/設計事務所への直接営業 ・土地開発、土地有効活用の提案 ・公共事業入札 など ■業務の特徴: 官公庁・一般顧客・設計事務所との折衝が主になります。契約が決まった際は、当社工事部・工務部と今後の段取りの擦り合わせを行っていただきます。 ■組織構成: 配属となる営業部には5名が在籍しています。40代〜60代の組織となります。 ■働く環境: 当社では幅広い年代とキャリア、高い専門性を持つ社員が活躍しており、技術の継承を通して打ち解けた雰囲気の中、新しい技術の導入やフレキシブルな働き方を推進しています。同時にプライベートを大切にし、社員満足度の高い環境づくりに努めています。 ■当社の特徴: 創業60年以上を誇り、常に挑戦を続ける総合建設会社です。県の公共工事においてもAランクとして大規模な公共工事実績を多数請け負っています。公共工事が約3割を占めますが、その他住宅、工場、倉庫、店舗、事務所、マンション、病院、施設、神社仏閣など民間工事も手掛けています。その他、土地開発や分譲マンション事業、株式会社アールシーコアと提携したBESS展示場のフランチャイズ事業等、時代に合わせて挑戦的に様々な分野にも挑戦している企業です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市上林町473-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 370万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜380,000円 固定残業手当/月:46,520円〜84,170円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,520円〜464,170円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・資格などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(9月)※社内規定・個人の能力・業績による ■賞与:年2回(6月、12月/前年実績約3.0ヶ月※平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間00分 対象期間の総所定労働時間:2039時間20分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 土曜、日曜、祝日(土曜は年間計画による) 夏季(3日)、年末年始(6日) 、慶弔休暇
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:3,000円〜 寮社宅:ただし、県外及び通勤が困難な者に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用・勤務延長あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格に関しては支援制度あり <その他補足> ■独立行政法人勤労者退職金共済機構加盟 ■業務災害総合保険(疾病入院時医療費補助、ケガフルタイム特約※労災以外のケガも補助する制度となります。) ■高松市中小企業勤労者福祉共済 ■日帰り出張、通常出張、長期出張などの出張手当 ■福利厚生施設(屋島の家) ■スマートフォン・パソコン貸与 ■デジタル勤怠管理 ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■財形貯蓄
応募条件
応募資格
■必須条件: ・建築業または不動産業、金融業での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・5名程度のマネージメント経験をお持ちの方 ・売上管理/数値管理力 ※金融機関とくに銀行支店長の経験が近いです。 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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