【大阪】住宅やオフィスの給排水・空調設備の施工管理◇土日祝休/基本出張無/残業20h程/住宅手当有

テラルテクノサービス株式会社

更新日: 2024/10/12

掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)

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仕事内容

〜ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業/年休122日(土日祝)で休日出勤・夜間工事なし/残業月20h程度/基本転勤なし〜 ■業務概要 ポンプ・給水装置等で国内トップクラスのメーカー「テラル社」の直系企業の当社にて、マンション等に欠かせない給排水設備の改修工事を担当頂きます。工事がスムーズに進むよう、事前の段取り、現場の管理などを行って頂きます。 ■業務内容 具体的な業務については下記の通りです。 ・依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認 ・協力会社・職人の手配、資材の発注 ・施工の現場を訪問し、安全・進捗などをチェック ・報告書作成等のデスクワーク等 工事の規模としては、設備工事のみで数百万円〜数千万円程度の物件となります。主にマンション、複合施設、工場等での施工となります。 工期は1件あたり2週間〜2か月で、お一人当たり1件〜3現場ご担当いただくイメージです。 コロナ禍においても、生活インフラ基盤を担うため受注落ち込みは無く、今年度も前年比増益予測です。 また、前職が建築や土木等の別分野出身の中途社員のメンバーも多く活躍しておりますのでご安心ください! ■働き方 ◎基本的に改修工事がメインのため土日祝日休みになります。 ゆえに残業月20時間程度で年休120日(土日祝)と、施工管理の知見を活かしながらもプライベートも充実させることが可能です! ◎長年培われた技術力やテラル株式会社グループメリットによりトラブルは非常に少なく、働きやすさを実現することができています。 元請施工が多く改修工事の為、比較的弊社のペースで仕事を進められる自由度があります。 ◎担当エリアは電車で日帰りで行ける範囲です。転勤や出張も基本はございません。 ■特徴: 同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。 メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあり、日本の高層ビルで約3割のシェアを獲得しております。 設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング 3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜320,000円 固定残業手当/月:25,000円〜32,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円〜352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験によりご年収は上下します ■想定賞与は4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:55 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日に関して 完全週休2日制・土日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇ほか

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:一部保証 寮社宅:独身者、かつ通勤が2時間以上の場合限定 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・基本的にOJTとなります。 ・資格取得に向けて、講習受講料など一部会社側で補助する制度があります。 <その他補足> ・財形・退職金制度あり(勤続3年以上) ・社員の方が利用頂ける、保養所やリゾートマンションがあります。 ・確定拠出型年金、DC制度があります。

応募条件

応募資格

■必須条件 \働き方を改善したい方ぜひご応募ください/ 下記いずれかに該当する方 ・何らかの施工管理に関するご経験がある方(分野不問。建築・電気・土木経験者等も歓迎です!) ・何かしらの設備メンテナンスのご経験をお持ちの方 ■資格 1級管工事施工管理技士 尚可 2級管工事施工管理技士 尚可

会社概要

会社名

テラルテクノサービス株式会社

所在地

広島県福山市御幸町森脇230

事業内容

■事業内容: (1)ポンプ・送風機・給水ユニットの点検改修及び設置工事 (2)空調機その他関連機器の点検改修及び設置工事 管工事(給排水・空調・消防施設・管更生など)及び点検改修工事 (3)その他工事(建築・土木・電気・内外装・その他)及び点検改修工事 (4)環境・省エネ商品(節水型トイレ・油脂分離回収装置・インバーターファン・屋上緑化)

従業員数

192名

資本金

64百万円

売上高

9,045百万円

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 志向や経験に合わせて下記のいずれかの部署に配属され業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業 ・当社所有地でのリゾート開発、超高級住宅開発(行政とのヒアリング、調査、進捗管理) ・国、地方自治体、企業などによる大型提案コンペに向けた提案準備など ■オフィスビルの都市開発 ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート(提案資料作成等) ■マンション用地開発 新規事業推進のための地権者様対応 ■マンション商品企画 分譲マンションの新商品企画における調査、立案、推進業務 ■マンションの市場調査 新規用地買収の価格調査、事業計画確定時(着工時)の価格調査、他社動向調査 ■マンション営業部 ・住宅ローンの手続き、書類管理(銀行とのやり取り等) ■マンション企画管理部 計数業務全般(損益集計、予算・決算資料作成、会議資料作成、会計報告資料作成等) ■注文住宅企画課 仲介会社からの土地情報の取りまとめ、周辺相場等の調査、購入金額の査定、社内決裁及びその準備等 ■内部監査 各事業部のリスクテーマに基づいたデータ分析(ルール運用の策定、現場ヒアリング等) 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」を募集することとなりました。 街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用しています。 20~30代の女性が多く活躍しており、このポジションは住友不動産ならではの未経験から始めることができます。 専門用語も多く慣れないうちは難しい部分もありますが、部署一体となり街づくり開発に励んでいる為、地道に粘り強く、自分の持ち味を活かしながら、街づくりに参加している実感を得ることもできます。 周囲の先輩によるフォローもあり、また規定のチェック項目も決まっている為、安心してお仕事をしていただける環境で挑戦していただける方を歓迎いたします。

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年収

450万円~525万円

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は、不動産ディベロッパーの東証プライム市場上場のグループ企業として、グループで手掛ける 不動産管理から他社・個人オーナーの様の物件も管理も手掛け、全国に357棟・14,076戸超えの物件を管理しています。 今回は《建築施工管理》として、現場常駐ではなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理をお任せ致します。 主に賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における監理業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■原状回復工事及び工事監理 ■模様替え・リフォーム工事全般 ■デザインコンサルティング ■マンション・ビルの長期修繕計画 ■大規模改修工事のコンサルティング、大規模改修工事監理 ■特殊建築物調査報告書作成 【担当者コメント】 同ポジションでは発注者側の立場になりますので現場常駐はなく、工事監理がメインになりますのでオフィスワークもございます。 関西圏がメインにはなりますが、中国地方・九州・東海・関東など出張もございます。 働き方改革に力を入れておりますので、残業時間削減に取り組んでおり18時には自動でPCがシャットダウンされるようになっています。また時短勤務の導入や、テレワーク導入など働きやすい環境作りに日々取り組んでいる企業になります。

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