【高松/未経験歓迎◎】家具コーディネーター(販売職)◆全国に店舗拡大中/裁量権を持って働ける◆MINIMA株式会社
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募集
仕事内容
〜家具のレンタルサービスを提供/拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦!/家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■業務概要: 店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、対面、電話、LINEを通じてのインテリアコーディネート、商品提案を行い、お客様がご希望するライフスタイルを実現するためのサポートを行っていただきます。 ■業務詳細: ・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨などの販売またはレンタルサービスのご提案 ・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて「3Dコーディネート」のサービスを提供 ・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート ・店舗運営補助 ■当社のアピールポイント: 国内最大級、数千点の中から家具、家電を月/数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■当社の魅力: <異色の経営陣が揃っています> ・COOは、元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業しています。 ・CTOは、シアトルからリモートで、awsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本、COO、CTO3名を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 <月給> 250,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※賞与は業績による ※決算賞与あり ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■高松店は火曜日がお休みですので、基本的に火曜日+どこかの曜日はお休みになります ■月9日休み(2月のみ8日休み) ■夏季3日、特別休暇(慶弔休暇)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(公共交通機関利のみ支給対象) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 香川本社にて導入教育を実施 <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・インテリアにかかわる営業、ハウスメーカーでの営業経験
会社概要
会社名
MINIMA株式会社
所在地
香川県高松市三条町113-1
事業内容
■事業内容: 従来の家具屋小売店の常識を打ち破る少人数、省スペース、大量出荷のビジネスモデルをベースに、高収益構造の小売店をフランチャイズで全国へ展開している。また、販売、買取、レンタルの循環型流通モデルを構築し、お客様のご要望やライフスタイル診断の結果に応じた最適なご提案を行うことで、高い顧客満足を実現。さらに、魅力的な顧客ニーズを捉えたプライベート家具ブランドの開発、展開を加速させ、オンラインコミュニケーションでの顧客獲得や空間プランニング、国内全国一円の物流網によりさらなる業績拡大を目指す。
従業員数
11名
資本金
12百万円
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