【知立市/転勤無】電気設計(自動化設備、半導体設備)◆賞与実績5.35ヶ月/離職率ほぼ0
株式会社アドテック富士更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
■担当業務: 自動化設備、半導体設備周辺機器の電気制御設計をお任せいたします。 ■詳細: 親会社である株式会社FUJIは、NC旋盤メーカーとしても約半世紀に渡る歴史を有しています。NC旋盤などの工作機械は長期耐久消費財として、お客様先にて20〜30年に渡りご利用し続けて頂けるものになり、工作機械事業では、株式会社FUJI製のNC旋盤をはじめとした工作機械について、古くなったり不具合が生じた装置をお預かりし、近代的な仕様を盛り込んだものへのオーバーホールやモデファイを行い、最新化をしたうえでお返しし、更に長くご愛用頂く事業を行っています。 電気制御設計者の方の業務としては、このような事業の中で、お預かりした装置・設備に対する電気的(制御盤・電気回路・シーケンサー・ラダープログラム)設計・改造を行って頂きます。自社工場持ち込みの改造のほか、お客様先での現地改造などのケースもあり、手掛けた装置がお客様先にてどのように貢献しているか、直接反応が得られるやり甲斐のある仕事です。 ■当社の特徴: 受託開発した装置を自社工場で製造まで行なえるメーカーとしての機能も有しており、開発から生産まで、現物を見ながら一気通貫した経験を積むことが出来る環境を整えています。 ■親会社の株式会社FUJIについて: 東証プライム上場、電子部品組立機分野で世界トップレベルのシェアを誇る企業です。同装置は高い生産性、品質、フレキシビリティーを兼ね備え、世界各国でFUJIブランドとしての地位を確立しています。電子部品組立機とは、パソコンや携帯電話などのハイテク製品に組み込まれる電子回路基板にチップやIC等の電子部品を装着(実装)する精密加工装置です。また、工作機械分野ではNC旋盤やマシニングセンタを主製品としています。工作機械単体だけではなく、各種ロボットや搬送ユニットを組合せた旋削加工システムの提供を得意とし、量産加工用の自動化装置として日米の自動車産業を中心に高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 知立事務所 住所:愛知県知立市山町茶碓山19 (株)FUJI開発センター内 勤務地最寄駅:名鉄線/知立駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,600円〜338,800円 <月給> 238,600円〜338,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:月給×12ヵ月+賞与(年2回)+残業代(40時間含む) ■賞与:年2回(昨年実績5.35ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制、年末年始、GW、夏季、有給、慶弔
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■社内規定による 住宅手当:■福利厚生欄を参照ください 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■勤続年数に応じて支給。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTにて業務を学んでいただきます。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社食(岡崎本社450円・知立事業所1食410円、1日につき180円補助) ■家賃半額負担(※25,000円上限、30歳までの県外出身者に対し)
応募条件
応募資格
■必要経験: 機械制御設計経験者、PLC
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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