【大阪/福島】バイヤー◆オリジナル商品開発・共同仕入れ/大手加盟19社/年休124日/残業月10h程
日本流通産業株式会社更新日: 2024/10/04 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
<オリジナル商品開発・共同仕入れ/「くらしモア」ブランド/大手加盟19社/年休124日/残業月10h程> ■業務内容: スーパーマーケット加盟の共同仕入れを行っている当社にて、生鮮食品部門のオリジナル商品開発、及び共同仕入れ・買付けのリーダーとして活躍いただきます。 ■業務詳細: 〇共同仕入れ 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様も契約を行います。高品質な商品を、お客様に適正な価格でお届けするために、長年行っております。契約期間、数量、契約内容の精査を行います。 ※商談相手は、各メーカー様の管理職クラスの方が多いです。 〇PB開発 オリジナルブランド「くらしモア」の開発を行っております。開発期間は、3か月〜半年ほどです。 主な業務は以下の通りです。 ・加盟企業の各カテゴリー担当から開発依頼を受ける ・市場調査、臨店周りを実施し、開発の方向性を設定 ・各担当との分科会により、情報交換を実施 ・開発委託のメーカー様とも打ち合わせを実施し、数量、商品概要なども決定 ※決定後は、加盟企業全体で導入できるよう、各社の担当との打ち合わせもございます。自身の主体性で導入数を増やせるので、やりがいがあります! ※2日〜4日の宿泊を伴う出張はございます。(年7〜8回程度) ■組織構成: 11名で構成されております。(部長1名、バイヤー7名(惣菜2名、水産2名、青果2名、畜産1名)、スタッフ3名) 配属は、生鮮食品部になります。 ■加盟企業: スーパーマーケット19社です。(約2600店) (株)イズミ、(株)オークワ、(株)平和堂、(株)ライフコーポレーション 、コープこうべ 他 ■特徴: (1)スケールメリット: 全国の中堅スーパーが1社では出来ないことを、加盟企業が結束し取り組むことにより、商品の仕入れ、新商品開発、輸入、物流、情報システムを効率的に行うことができ、大手スーパーに対しても価格競争力を高められます。 (2)オリジナルブランド「くらしモア」: 「くらしモア」は、1995年11月にデビューしました。総力を上げてお薦めできる商品の開発にこだわり、品質・機能・価格とも安全・安心・信頼できる、グループ共通のPB商品としてご提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島7-20-1 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜680万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜430,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 330,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:賞与年2回(昨年実績:4ヶ月) ■待遇手当:時間外勤務手当、役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:5〜10h■毎週(水)はノー残業デー(18:00までに完全退社)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■週休2日制(土日 ※年2回土曜出勤有)、祝日 ■リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:有 上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・セミナー受講制度(約300メニューから選択し勤務時間内に無料で受講できます) ・eラーニング受講制度、表彰制度 <その他補足> ・功労手当(退職金の前払いです。入社3年目〜56才まで支給されます。) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) ・時差出勤制度 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・時短勤務制度 ※出産・育児支援制度、時短勤務制度など、社員の家庭と仕事の両立を応援しています。
応募条件
応募資格
■必須要件:下記いずれかのご経験(目安3年以上)がある方 ・スーパー、CVS、ドラッグストア等の食品部門本部でのバイヤーやMD経験のある方 ・食品メーカー・商社・問屋で、スーパーやCVS、ドラッグストア本部への営業やOEM企画営業の経験がある方 ・食品メーカー、商社・問屋で、商品企画や商品開発の経験がある方 ■歓迎要件: ・惣菜(デリカ)商品の取り扱い経験がある方 ・海外商品の買付(食品に限る)や海外仕入先開拓などの経験がある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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